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6�27日上午,公司黨委副書�、總�(jīng)理馮偉到煉鋼廠�(jìn)行調(diào)研,�(duì)重大隱患整改情況�(jìn)行核�(shí),對(duì)防暑降溫各類物品、藥品等防暑物資配備情況�(jìn)行檢查,并同一線職工就班組成本管控、生�(chǎn)工藝、工資收入等方面�(jìn)行了面對(duì)面交流。行政管理部、安全管理部相關(guān)�(fù)�(zé)同志參加�(diào)研�
在煉鋼廠老區(qū)生產(chǎn)�(xiàn)�,他仔細(xì)檢查了操作室、配電室、安全通道等重�(diǎn)區(qū)�,對(duì)廠房鋼結(jié)�(gòu)及重大事故隱患排查治理等安全管控�(yīng)�(duì)措施表示肯定。并要求,煉鋼廠要持之以恒抓好安全管�,抓�(shí)安全工作�(dòng)�(tài)�(jiān)�,筑牢安全生�(chǎn)防線。一是學(xué)好用好重大事故隱患判定標(biāo)�(zhǔn),落�(shí)“三管三必�”�(zé)�,嚴(yán)格煉鋼三大危�(xiǎn)源管理和六類安全�(fēng)�(xiǎn)管控,推�(dòng)重大事故隱患整改銷號(hào)“大起�”行動(dòng)取得效果;二是扎實(shí)開展好安全生�(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng),對(duì)照檢查出的問題形成表單化整改清單,明確整改期�,逐項(xiàng)落實(shí),持�(xù)提升安全生產(chǎn)治理能力和本�(zhì)安全水平;三是開展�“安全生產(chǎn)�”活動(dòng),通過形式多樣的安全教育活�(dòng),提升全員安全意�(shí),增�(qiáng)職工辨識(shí)�(fēng)�(xiǎn)及應(yīng)急反�(yīng)能力,做�(shí)生產(chǎn)過程人員�(biāo)�(zhǔn)化操作、精神狀�(tài)等行為管�,不斷提升安全生�(chǎn)治理能力;四是正值暑�,要切實(shí)把關(guān)心關(guān)愛職工放在心�,科�(xué)合理安排工作�(shí)�、規(guī)范勞�(dòng)紀(jì)律管�,扎�(shí)做好各項(xiàng)防暑降溫措施,切�(shí)保障職工身體健康,平安度�、安全度暑�

�3#�(zhuǎn)爐值班室座談交流時(shí),馮偉首先傳�(dá)�(xué)�(xí)了陜煤集�(tuán)黨委書記、董事長張文琪來公司�(diào)研時(shí)的講話精�,并指出,陜煤集�(tuán)�(duì)公司今年工作取得的成績給予高度肯�,并鼓勵(lì)大家要堅(jiān)定信心、解放思想、迎難而上,以�(shí)際行�(dòng)打贏生存保衛(wèi)�(zhàn),用�(yè)績回�(bào)信任、贏得支�。他要求,一是引�(dǎo)全員積極了解各級(jí)政策�(dòng)�(tài),打通政策傳�“最后一公里”,把公司政策一以貫之傳�(dá)給每位職工,切實(shí)�(tǒng)一全員思想和行�(dòng),凝聚全員合�;二是樹立“成績是干出來�,工資是掙出來的”這一�(jià)值導(dǎo)向,處處體現(xiàn)多勞多得、多�(chuàng)多得,強(qiáng)化技�(shù)攻關(guān),積極發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性,以實(shí)干實(shí)績實(shí)效為公司貢獻(xiàn)力量;三是要教育引�(dǎo)職工樹立積極向上的職�(yè)�(jià)值觀,認(rèn)�(shí)到崗位不僅是收入�,更是成長成才的平臺(tái),激�(fā)全員潛心鉆研�(yè)�(wù),強(qiáng)化技能本�(lǐng),實(shí)�(xiàn)人生�(jià)值的工作熱情;四是要重視職工心聲訴�,善用反饋渠�,并做好宣傳告知,使職工合理合規(guī)反饋訴求意見通道更順�,真正發(fā)揮基層力量,群策群力、力出一�,共同助力企�(yè)扭虧脫困�
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