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龍鋼公司召開三屆四次職代會暨2025年工作會

2025-02-26 00:00    來源:工會辦公室    作者:程浪� 孫靜

        2�26�,龍鋼公司召開三屆四次職代會�2025年工作會,深入學習貫徹黨的二十大精神及黨的二十屆二中、三中全會精�、省委十四屆七次全會精神,貫徹落實陜煤集團、陜鋼集團三屆四次職代會�2025年工作會安排部署,總�(jié)回顧2024年工作,分析研判當前形勢,系�(tǒng)部署2025年重點工�,為實現(xiàn)陜鋼集團競爭力再提升貢獻龍鋼力量。公司領(lǐng)�(dǎo)班子成員、職代會代表、工作會代表、獲獎單位及個人�400余人參加�

        會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕�

        大會首先以視頻的方式,學習傳達了陜煤集團、陜鋼集團三屆四次職代會�2025年工作會精神�

        陜鋼集團黨委委員、總工程師郗九生受陜鋼集團黨委副書記、董事、總�(jīng)理許曉增委托,出席會議并講話。他指出�2024�,面對鋼鐵行�(yè)周期性調(diào)�,龍鋼公司頂住市場下行壓�,深�“四種�(jīng)營理�”,堅�“有邊際的�(chǎn)�、有利潤的收入、有�(xiàn)金流的利�”,沉著應(yīng)對原燃料價格居高不下、產(chǎn)品價格下跌等諸多困難,通過自身努力實現(xiàn)了正�(xiàn)金流�(jīng)�,為陜鋼集團�(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展積蓄了力量、奠定了基礎(chǔ)。成績的背后,離不開兩級集團的鼎力支持和各級政府的大力協(xié)�,更離不開龍鋼公司全體干部職工的努力拼搏、創(chuàng)新作��

        郗九生強�(diào)�2025�,龍鋼公司要以陜煤集�、陜鋼集團三屆四次職代會�2025年工作會精神為統(tǒng)�(lǐng),以陜鋼集團“1113”�(fā)展目標為核心,堅�“�(zhuǎn)型升�、降本增�、綠色低�”主線,以高度的責任感、使命感,以更高標準、更實措�、更強執(zhí)行力,勇當先�、爭做標�、追求卓�,全力完成年度各項目標任�(wù)�“十四�”奮斗目標,為“十五�”良好開局打好基礎(chǔ),努力為陜鋼集團打造中國西部一流金屬材料服�(wù)�、為陜煤集團�(chuàng)建世界一流企�(yè)貢獻更大力量�

        就如何干�2025年工�,郗九生提出四點要求�一是強化班子建�(shè),增強戰(zhàn)斗力�龍鋼公司要按照陜鋼集團要求,全力打造政治素�(zhì)好、發(fā)展業(yè)績好、創(chuàng)新效能好、黨建作用好、作風形象好�“五好班子”,不斷增強戰(zhàn)略執(zhí)行力、工作推動力和發(fā)展凝聚力�二是強化降本增效,提升競爭力�要持�(xù)深化精益管理,全系統(tǒng)提質(zhì)增效;持續(xù)深化降本意識,加強全面預(yù)算管�;持續(xù)深化降本路徑,促進科研項目技�(shù)的轉(zhuǎn)化和�(yīng)用推�;持續(xù)深化�(shù)�(zhuǎn)智改,構(gòu)建綠色、高�、韌性強的智慧鋼鐵生�(tài)�三是強化深化改革,激活源動力�要抓好市場化改革�“三定”改革、人才培�(yǎng)及風險防范等重點工作,全面提升生�(chǎn)�(jīng)營運行質(zhì)量�四是強化�(zhuǎn)型升�,增強支撐力�要搶抓政策機�,緊�“1113”�(fā)展目標,加快項目建設(shè),推動企�(yè)技�(shù)升級和轉(zhuǎn)型發(fā)�;高質(zhì)量謀�“十五�”�(guī)�,盤活存量資�(chǎn)、增量發(fā)展,全面提升企業(yè)的市場競爭力和可持續(xù)�(fā)展能��

        公司黨委書記杜東興在會上講話并要求,一是聚焦降本增�,不斷提升市場競爭力�以四種經(jīng)營理念為指導(dǎo),瞄�“國內(nèi)一� 行業(yè)�(lǐng)�”總目標,深入推進戰(zhàn)略降�、技�(shù)降本、管理降�,以項目�、全員創(chuàng)效為抓手,通過正向激勵,確保降本增效工作高效開展�二是聚焦深化改革,不斷激�(fā)企業(yè)�(fā)展活��要抓�(zhí)行落實,以有效制度破解落實瓶�;抓思想認識,以思想變革提升改革�(zhì)�;抓技�(shù)�(chuàng)新,用科技成果敲開新的“市場大門”;抓智改數(shù)�(zhuǎn),構(gòu)建開放共享的工業(yè)互聯(lián)�(wǎng)生態(tài)系統(tǒng);抓蘇陜合�,推動新工藝、新技�(shù)引進和本土化復(fù)�;抓產(chǎn)品優(yōu)�,實�(xiàn)銷售以質(zhì)換量�三是聚焦安全�(huán)�,不斷筑牢企�(yè)�(fā)展底線�安全方面,要把全員安全績效貫穿安全評價全過程,實施專�(yè)績效評價和安全履職考評,夯實各級各層安全生�(chǎn)責任;�(huán)保方面,要聚焦關(guān)鍵區(qū)域和主要污染物治�,持�(xù)鞏固超低排放和環(huán)??冃級成果�四是聚焦黨的建設(shè),不斷厚植企�(yè)�(fā)展優(yōu)��要發(fā)揮黨組織“把方�、管大局、保落實”的作用和黨員引領(lǐng)示范作用,實�(xiàn)黨建工作與企�(yè)�(jīng)營雙融雙�;要強化巡查監(jiān)督整改,正風肅紀,推動風腐同查同�;要抓全面績效,實�(xiàn)全員“綜合績效”獎優(yōu)罰劣;要抓群團建設(shè),依法做好信訪穩(wěn)定工�,助力和美鄉(xiāng)村建�(shè)�

        公司黨委副書�、董事、總�(jīng)理馮偉作了行政工作報�。報告從“企業(yè)核心競爭力大幅提升、四種經(jīng)營理念落地有�、不斷激�(fā)企業(yè)�(nèi)生活力、不斷擦亮企�(yè)名片、不斷匯聚企�(yè)�(fā)展合�”五個方面全面總�(jié)�2024年工作,客觀分析了存在的不足以及當前面臨的挑�(zhàn)�

        報告指出�2025年是“十四�”�(guī)劃的收官之年,也�“十五�”�(guī)劃謀篇開局之年,更是龍鋼公司實�(xiàn)逆勢突圍、競爭力再提�、爭�“國內(nèi)一� 行業(yè)�(lǐng)�”的攻堅之年,公司上下要深入貫徹落�“1264436”�(jīng)營思路,突出六個導(dǎo)�,持�(xù)向二十項重點工作要效�,眾志成城推動龍鋼競爭力再提升�

        報告強調(diào):一�突出市場�(dǎo)�,搶抓經(jīng)營效�,持�(xù)向市場化、柔性生�(chǎn)、供�(yīng)端、銷售端要效�;二是突出降本�(dǎo)�,搶抓過程效�,持�(xù)向戰(zhàn)略降�、管理降�、技�(shù)降本要效�;三是突出改革�(dǎo)向,搶抓人力效益,持�(xù)向人效提升、薪酬改�、人才培�(yǎng)要效�;四是突出賦能�(dǎo)�,搶抓創(chuàng)新效�,持�(xù)向項目賦�、智改數(shù)�(zhuǎn)、第三產(chǎn)�(yè)要效�;五是突出底線�(dǎo)�,搶抓根本效�,持�(xù)向安全順�、低成本�(huán)�、穩(wěn)定順行、質(zhì)量品牌要效益;六是突出黨建�(dǎo)�,搶抓群團效益,持續(xù)向黨建領(lǐng)�、以人為本、作風文化要效益�

 

 

        會上簽訂了《龍鋼公�2025年工資集體協(xié)商協(xié)議》�2025年女職工�(quán)益保護專項集體合同》�2025—2027年度集體合同》�2025年經(jīng)營目標責任書》�2025年安全環(huán)保目標責任書》�

 

        會議書面審議并通過了龍鋼公司�2024年經(jīng)營業(yè)績完成情況報告》�2024年安全環(huán)保及職業(yè)健康目標完成情況報告》�2024�“三公”�(jīng)費支出情況報告》�2024年工資集體協(xié)商協(xié)議執(zhí)行情況報告》《三屆三次職代會提案落實情況及三屆四次職代會提案征集情況報告》�2025年工資集體協(xié)商協(xié)�(草案)》�2025年女職工�(quán)益保護專項集體合�(草案)》�2025—2027年度集體合同(草案)�,民主評議了�(lǐng)�(dǎo)干部,選舉了龍鋼公司第十屆董事會職工董事和第十屆�(jiān)事會職工�(jiān)��

  

 

  

  

 

 

        會上還表彰了2024年度先進集體和先進個人�

        會前召開了預(yù)備會,預(yù)備會議由公司黨委委員、工會主席薛社康主持。會議聽取并審議了龍鋼公司三屆四次職工代表大會會議籌備工作報�;審議通過了代表資格審查報�、大會主席團組成人員、秘書長、副秘書長、執(zhí)行主�、民主評議領(lǐng)�(dǎo)干部工作小組建議名單以及會議議程�

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