為深入學(xué)�(xí)貫徹“以客戶為中心”的陜鋼集�(tuán)“十四�”品牌�(zhàn)略規(guī)�,�(jìn)一步增�(qiáng)品牌管理人員品牌意識、提升業(yè)�(wù)能力�4�15�-17�,集�(tuán)公司組織舉辦品牌管理人員能力提升培訓(xùn)�,來自品牌管理部,各子公司品牌營銷部、銷售處的分管領(lǐng)�(dǎo)及工作人員共43人參加了此次培訓(xùn)�
在開班儀式上,集�(tuán)黨委書記、董事長、總�(jīng)理楊海峰出席并發(fā)表講話,集團(tuán)副總�(jīng)理宗�(wèi)東、上海邁迪品牌咨詢公司品牌專家等出席會議�
楊海峰在開班儀式上表示,首次舉辦陜鋼集�(tuán)全體品牌管理人員能力提升培訓(xùn)班,這對于陜鋼集�(tuán)品牌建設(shè)有著重要意義。他對此次品牌培�(xùn)提出三點意見:一是要深知品牌建設(shè)對于陜鋼集團(tuán)�(fā)展有著深�(yuǎn)的戰(zhàn)略意義,陜鋼要想在行�(yè)�(nèi)實現(xiàn)彎道超車,必須強(qiáng)化凸顯品牌價值,品牌就是集團(tuán)軟實力的集中體現(xiàn)和展示載�。二是要�(zhǔn)確把握陜鋼品牌建�(shè)的思路和方向,通過品牌建設(shè)讓陜鋼產(chǎn)品在客戶、在市場更具競爭�(yōu)�,讓陜鋼�(nèi)部管�,用戶價值增值服�(wù)工作全面提升,實�(xiàn)品牌增�。三是陜鋼集�(tuán)要打造一支強(qiáng)有力的高素質(zhì)品牌隊伍,每一位品牌工作人員必須提升品牌管理專�(yè)知識,明確掌�“十四�”品牌�(zhàn)略規(guī)劃的重要意義,明晰自己的目標(biāo)與責(zé)�。各單位�(yīng)該主動領(lǐng)任務(wù)、提思路、有行動,要積極主動往前干,做出自己的品牌工作�(yè)�。他最后強(qiáng)�(diào)品牌的培�(xùn)�(xué)�(xí)工作要長期�(jìn)�,集中培�(xùn)與日常培�(xùn)相結(jié)�,品牌工作人員在培訓(xùn)教室是學(xué)�,出了教室就是老師,要掌握真本�(lǐng),宣傳好品牌,保障品牌意識都深入人心,使集團(tuán)上下全員樹立品牌意識�
開班儀式上,宗�(wèi)東對今年來集�(tuán)的品牌管理工作做出肯�,要求陜鋼集�(tuán)在品牌建�(shè)上面就是要快人一�,樹立行�(yè)�(biāo)桿,打造優(yōu)�(zhì)品牌,實�(xiàn)品牌價值持�(xù)�(lǐng)�。人力資源部總經(jīng)理劉光明在儀式上宣讀了培�(xùn)�(xué)員須知,�(qiáng)�(diào)了培�(xùn)期間的學(xué)�(xí)紀(jì)��
在為期兩天半的培�(xùn)�,上海邁迪品牌咨詢公司品牌專家�(jìn)行了品牌�(zhàn)略專�(yè)知識講授,品牌管理部圍繞集團(tuán)“三會”任務(wù)、董事長“2.26”講話精神,對集團(tuán)品牌年度工作�(jìn)行了分解安排,期間特別邀請到西安市市場監(jiān)督管理局知識�(chǎn)�(quán)保護(hù)處處長崔燕�(jìn)行商�(biāo)與知識產(chǎn)�(quán)保護(hù)講座。培�(xùn)期間還組織分組討論,�2021年品牌內(nèi)�、客戶價值主題工作如何更好地落地�(jìn)行充分討論,建言�(xiàn)��
此次培訓(xùn)還�(jìn)行了品牌管理人員上崗資格考試,采用嚴(yán)格閉卷考試。在�(jié)�(yè)儀式上,共29名品牌管理人員考試合格取得上崗資格證書,對未能參加考試及考試不合格者后期安排補(bǔ)考,�5名成績優(yōu)異學(xué)員�(jìn)行了�(yōu)秀�(xué)員表��
本次品牌管理人員能力提升培訓(xùn)班是集團(tuán)品牌�(zhàn)�“126計劃”的落�,落實品牌戰(zhàn)略六大保障中的人才保障,以高素質(zhì)的人才打造強(qiáng)的品�,實�(xiàn)品牌軟實力要出硬效益,出硬價值、出實價�,從而達(dá)到品牌的硬核競爭�。(趙春燕)
��
|

陜公�(wǎng)安備 61058102000140�