
11�16�,省國資委黨委委員、副主任楊愛民一行來到陜煤集�(tuán),就三項(xiàng)制度改革工作開展�(diào)研。陜煤集�(tuán)副總�(jīng)理趙福堂,黨委委員、工�(huì)主席李向東等參加座談�(huì)�
座談�(huì)�,陜煤集�(tuán)人力資源部總�(jīng)理李聰結(jié)合陜煤集�(tuán)�(shí)際從七�(gè)方面對三�(xiàng)制度改革工作開展情況�(jìn)行了匯報(bào)�2019年,按照省國資委�(guān)于推�(jìn)省屬國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革的總體部�,陜煤集�(tuán)積極行動(dòng)、統(tǒng)籌安�,成立了主要�(lǐng)�(dǎo)掛帥的專�(xiàng)改革工作�(lǐng)�(dǎo)小組,召開三�(xiàng)制度改革啟動(dòng)大會(huì),制定了《深化三�(xiàng)制度改革的實(shí)施方案》和《三�(xiàng)制度改革安排意見�,提出專�(xiàng)改革的總體目�(biāo)、實(shí)施步�、具體要求及15條改革舉�,圍繞企�(yè)存在��六能”�六干�等突出問題,出實(shí)�、謀�(shí)效,在集�(tuán)和所屬企�(yè)全面鋪開。自改革推�(jìn)以來,集�(tuán)的基�(chǔ)管理制度不斷完善,員工�(jìn)出渠道更加規(guī)�,競爭性選拔人才力度不斷加�(qiáng),多元化薪酬激�(lì)落地�(shí)施。同�(shí),在市場化選人用�、市場化勞動(dòng)用工、市場化分配等方�,都取得了顯著成��
在聽取了工作情況介紹�,楊愛民首先對陜煤集�(tuán)在開展三�(xiàng)制度改革工作取得的階段性成績表示充分肯�,認(rèn)為陜煤在三項(xiàng)改革制度的制定完善、市場化選人用人、各種激�(lì)約束�(jī)制建立落�(shí)等工作方面均充滿積極性、主�(dòng)性和�(chuàng)造�。隨�,他對下一步工作提出兩�(diǎn)要求,一是解放思想,堅(jiān)定改革的信心和決心;二是改革�(chuàng)�,實(shí)�(xiàn)�(jīng)�(jì)的高�(zhì)量發(fā)��
省人社廳勞動(dòng)�(guān)系處、省國資委人事處相關(guān)�(fù)�(zé)�,陜煤集�(tuán)人力資源�、黨委工作部、企�(yè)管理�,陜鋼集�(tuán)、技�(shù)研究�、生�(tài)水泥公司等部門和單位的相關(guān)�(fù)�(zé)人參加本次座談交��
�(dāng)天下�,楊愛民還帶�(lǐng)省國資委企業(yè)改革�、西部證券公司的相關(guān)�(fù)�(zé)人,就國有企�(yè)上市工作與陜煤集�(tuán)開源國際投資公司、資本運(yùn)營部相關(guān)�(fù)�(zé)同志�(jìn)行了�(diào)研座談。(梁新星)
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