
11�18日下�,陜鋼集團黨委書記、董事長、總�(jīng)理楊海峰深入龍鋼公司煉鋼廠,宣講�(xí)近平總書�“七一”重要講話精神、來陜考察重要講話精神、十九屆六中全會精神。集團相�(guān)部門負責(zé)人、龍鋼公司負�(zé)�、黨群工作部負責(zé)人及煉鋼廠黨員代表參加�

宣講�,楊海峰圍繞�(xí)近平總書�“七一”重要講話精神,逐項詮釋了重要意義和深刻�(nèi)�,并�(jié)合實際工�,全面解讀了建黨背�、建黨精神的深刻�(nèi)涵和時代價�,以及以史為鑒開�(chuàng)未來的根本要求和使命任務(wù)。同時,他還和大家分享了自己曾在一線崗位工作的�(jīng)��
楊海峰帶�(lǐng)大家重溫了總書記來陜考察的足跡,剖析總書記重要講話的科學(xué)�(nèi)�,結(jié)合集團公司目前經(jīng)營形勢做了形勢教育分�,指出集團和龍鋼各級�(lǐng)�(dǎo)的初心和使命就是始終要把員工的利益和幸福擺在第一�,帶�(lǐng)全集�1.8萬名職工過上美好幸福的生�。要求龍鋼公司一是要聚焦地域資源掌控,加強與地方政府溝�,加快推�“煤焦電鋼化產(chǎn)�(yè)生態(tài)�”建設(shè),實�(xiàn)韓城區(qū)域內(nèi)的焦炭產(chǎn)能配套和鋼鐵全產(chǎn)�(yè)鏈發(fā)展,把陜西的能源、資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為�(jīng)濟優(yōu)勢和�(chǎn)�(yè)競爭�(yōu)�,促進經(jīng)濟循�(huán)增長;二是要緊盯雙目標、落實雙掛鉤、嚴格四類層,將薪酬總額由陜鋼的行業(yè)競爭力水平來決定的要求落實到位,從根本上提升企業(yè)生存競爭能力,實�(xiàn)陜鋼基業(yè)長青,這是維護廣大職工根本利益的途徑�
楊海峰向與會人員傳達�(xué)�(xí)了黨的十九屆六中全會精神,要深刻認識全會的重大歷史和�(xiàn)實意�,把�(xué)�(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。要求各單位要認真組織學(xué)�(xí)宣傳全會精神,周密部署,精心組織,迅速在集團公司上下掀起學(xué)�(xí)宣傳貫徹?zé)�?,將思想和行動統(tǒng)一到黨的十九屆六中全會精神上來,在新時代新征程上展�(xiàn)新氣象新作為�
他對陜鋼集團公司2.26黨委(擴大)會議精神進行了詳細的解讀,對集團公司近期開展“三問三�”大討論活動的目的和意義做了說�。指出龍鋼公司中層干部以上人員要帶頭走出“舒適區(qū)�”,全力以�、盡銳出�(zhàn),聚焦短板弱�,聚力真抓實干,為陜鋼美好的明天貢獻自己的一份力�;各級黨組織要認真開展好“三問三�”大討論活�,有效引�(dǎo)熱點、及時化解難點,有效疏解職工思想疑惑,對企業(yè)�(dāng)前生�(chǎn)�(jīng)營形勢及重點工作安排進行全面動員,教育引�(dǎo)全體干部職工認清形勢、明確方�、鼓足干�,助推陜鋼集團邁上高�(zhì)量發(fā)展新征程�
宣講�(jié)束后,大家紛紛表�,要將此次宣講的精神動力�(zhuǎn)化為干好各項工作的信�,堅決投入到“奮戰(zhàn)雙目標、夯實雙掛鉤、嚴格四類層”�“三問三�”大討論活動工作中,為全力沖刺目標任務(wù)砥礪奮�?。堜摴�?馮國杰)
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�