1�25�,陜鋼集�(tuán)公司黨委2022年工作會(huì)議在西安召開。會(huì)議全面總�(jié)回顧集團(tuán)公司2021年黨委工�,統(tǒng)籌規(guī)�、安排部署黨�2022年各�(xiàng)工作,強(qiáng)化黨建責(zé)任意�(shí),夯�(shí)黨建工作基礎(chǔ),按照防疫要�,會(huì)議以視頻形式召開�
集團(tuán)公司黨委委員、各�(lǐng)�(dǎo),機(jī)�(guān)各部門�(fù)�(zé)同志、黨支部書記,黨群系�(tǒng)部門高級(jí)�(jīng)理以上人�,西安片區(qū)單位黨委、紀(jì)�、工�(huì)主要�(fù)�(zé)同志等在主會(huì)場參加會(huì)�。所屬各單位班子成員、黨群系�(tǒng)及基層黨組織�(fù)�(zé)人,部分陜鋼集團(tuán)第一次黨代會(huì)代表等在各分�(huì)場參加會(huì)��
集團(tuán)黨委書記、董事長、總�(jīng)�?xiàng)詈7遄髁祟}為《勠力同心抓改革 聚精�(huì)神提效益 為建成美麗幸福新陜鋼而不懈奮斗》的黨委2022年工作報(bào)�,從“黨建�(lǐng)航作用更加凸�、生�(chǎn)�(jīng)營目�(biāo)基本完成、雙百改革全面完�、黨史學(xué)�(xí)教育扎實(shí)開展、干部隊(duì)伍建�(shè)更加科學(xué)、黨支部�(biāo)�(zhǔn)化建�(shè)全面�(dá)�(biāo)、黨�(fēng)廉政建設(shè)工作取得�(shí)效、巡察反饋問題整改有力有�、新�?shì)浾摴ぷ鲗?dǎo)向鮮明、服�(wù)職工工作展現(xiàn)新作�、群星在鋼城更加璀�、政治理論研究成果豐�”等十二方面對(duì)2021年黨委重�(diǎn)工作完成情況�(jìn)行了回顧�
�(bào)告客觀分析了工作中存在的不足及得到的體�(huì)啟示,圍�“高質(zhì)量黨建領(lǐng)航企�(yè)高質(zhì)量發(fā)�”提出�2022年黨委工作的指導(dǎo)思想�“134673”工作思路,制定了15�(xiàng)黨建目標(biāo)�(zé)任重�(diǎn)指標(biāo),安排部署了2022年黨委主要工作和30�(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)�
�(bào)告強(qiáng)�(diào)�2022年黨委主要抓好十方面重點(diǎn)工作�一是加�(qiáng)思想建設(shè),嚴(yán)肅黨�(nèi)政治生活,嚴(yán)格黨組織換屆,加�(qiáng)黨組織建�(shè),在�(xué)懂弄通做�(shí)上添新措�二是加強(qiáng)政治建設(shè),強(qiáng)化政治理論學(xué)�(xí)和貫徹落�(shí),加�(qiáng)理論研究和實(shí)踐創(chuàng)�,全面加�(qiáng)意識(shí)形態(tài)管控,在抓黨建強(qiáng)管理上出�(shí)��三是加強(qiáng)黨委�(lǐng)�(dǎo)作用,不斷深化內(nèi)部改革,有序推�(jìn)混改工作,防控各類風(fēng)�(xiǎn),在推改革促�(fā)展上謀新路�四是加強(qiáng)干部�(duì)伍能力建�(shè),提高領(lǐng)�(dǎo)干部素質(zhì)能力,加�(qiáng)干部管理及制度體系建�(shè),強(qiáng)化干部考核�(píng)�(jià),在�(qiáng)管理�(yōu)�(jié)�(gòu)上提素質(zhì)�五是加強(qiáng)人才�(duì)伍建�(shè),健全人才培�(yǎng)體制�(jī)�,持�(xù)推�(jìn)技�(shù)人才�(duì)�、技能人才隊(duì)伍建�(shè),加�(qiáng)政工人才�(duì)伍建�(shè),在建隊(duì)伍保落實(shí)上再�(fā)��六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落�(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“四責(zé)清單”,持�(xù)加強(qiáng)反腐倡廉體制建設(shè),扎�(shí)推�(jìn)干部�(jiān)督管�,在改作�(fēng)重執(zhí)行上硬約��七是加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè),持�(xù)�(gòu)�“大宣�”格局,深入開展形�(shì)任務(wù)教育,在造氛圍鼓干勁上再�(fā)��八是加強(qiáng)文化文明建設(shè),凝練陜�“改革”文化,加�(qiáng)“群星”培育,編纂《陜西鋼鐵志�,在聚合力促管理上再賦能�九是加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè),深化服�(wù)職能,建�(qiáng)共青�(tuán)組織,統(tǒng)一�(fā)展共�(shí),維�(hù)企業(yè)大局�(wěn)�,在促和諧保�(wěn)定上立新��十是�(qiáng)化黨建對(duì)�(biāo),深化全系統(tǒng)全業(yè)�(wù)�(duì)�(biāo),在找差距補(bǔ)短板上求突破�
�(bào)告號(hào)召:各級(jí)黨組織和全體黨員干部要從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力�,腳踏實(shí)地抓落實(shí)、久久為功克難題、循序漸�(jìn)求突�、穩(wěn)扎穩(wěn)打創(chuàng)效益,以�(yōu)異的成績向黨的二十大�(xiàn)��
集團(tuán)公司黨委副書�、副總經(jīng)理王俊龍主持�(huì)議�
集團(tuán)公司黨委委員、常�(wù)副總�(jīng)理許曉增代表集團(tuán)黨委作�2021�“�(qiáng)化企�(yè)治理效能 �(yán)格干部業(yè)績考核”�(bào)告�,從健全法人治理�(jié)�(gòu),解決改革思路與發(fā)展方向問�;堅(jiān)�“224”目標(biāo)�(dǎo)�,解決大目標(biāo)和小目標(biāo)問題;推行任期制和契約化,解�“多少”�“上下”問題;強(qiáng)化作�(fēng)建設(shè),解決思想與態(tài)度問題;突出專項(xiàng)整治,解決規(guī)范性與�(jī)制性問�,總�(jié)�(píng)估了2021年治理效能和干部�(yè)績考核工作,提出了存在問題,指明了努力方向:一是強(qiáng)�“三會(huì)一�”職能�(fā)�。二是完善干部問�(zé)問效�(jī)�。三是加�(qiáng)干部�(duì)伍經(jīng)營能力建�(shè)。四是延伸任期制與契約化范疇。五是細(xì)化任期制與契約化指標(biāo)�
集團(tuán)公司黨委副書�、工�(huì)主席武軍�(qiáng)宣讀了《陜鋼集�(tuán)�(guān)于表�2019-2020年度職工民主�(jiān)督評(píng)�(jià)�(yōu)秀�(diào)研報(bào)告和�(yōu)秀工作者的決定》�
集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記柯尊海宣讀了《陜鋼集�(tuán)�(guān)于表彰首屆職工運(yùn)�(dòng)�(huì)�(yōu)秀單位和優(yōu)秀�(gè)人的決定》�
�(huì)�,楊海峰代表集團(tuán)公司黨委分別與所屬各單位黨委書記簽訂了《陜鋼集�(tuán)2022年黨建工作目�(biāo)�(zé)任書�,推�(dòng)黨建工作重點(diǎn)指標(biāo)和重�(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地�
�(huì)上還印發(fā)了�2022年黨建工作目�(biāo)�(zé)任考核辦法》和�(lǐng)�(dǎo)班子建設(shè)及干部管�、基層黨組織建設(shè)、宣傳文化及意識(shí)形態(tài)、工�(huì)、紀(jì)�、共青團(tuán)等年度工作要�(diǎn)及其考核�(xì)��
集團(tuán)公司黨委副書�、副總經(jīng)理王俊龍主持�(huì)議并就落�(shí)好會(huì)議精神提出了三點(diǎn)要求:一是做好會(huì)議精神宣�,統(tǒng)一全員思想共識(shí)。二是密切依靠職工群�,匯聚企�(yè)�(fā)展合�。三是細(xì)化目�(biāo)任務(wù)分解,扎�(shí)推動(dòng)有效落實(shí)�
大會(huì)在莊�(yán)的《國際歌》中勝利閉幕。(丁旭 郭尚斌)