
8�14�,陜鋼集�(tuán)黨委副書�、工�(huì)主席武軍�(qiáng)帶領(lǐng)集團(tuán)黨委工作�、工�(huì)辦公室相�(guān)�(fù)�(zé)人到漢鋼公司督導(dǎo)巡察整改工作并開展形�(shì)任務(wù)教育�
武軍�(qiáng)從思想�(rèn)�(shí)、措施落�(shí)、任�(wù)分解等方面對(duì)漢鋼公司前期巡察整改工作�(jìn)行了充分肯定。就下階段巡察整改工�,他提出四點(diǎn)要求�一是思想�(rèn)�(shí)再提高。各�(jí)�(lǐng)�(dǎo)要提高政治站�,對(duì)于需長期整改的工作,各單位要通力�(xié)�,安排專人跟蹤落�(shí),�(jìn)一步完善落�(shí)措施,實(shí)�(xiàn)閉環(huán)管理。針�(duì)巡察問題,要建立一事一檔案管理�(jī)�,認(rèn)真剖析問題根�,全面查漏補(bǔ)��二是落實(shí)速度再加�。要盡快梳理整改問題,對(duì)于立行立改或限期落實(shí)完成的問�,必須按�(shí)間節(jié)�(diǎn),有序推�(jìn)、逐項(xiàng)銷號(hào),高效完成各�(xiàng)整改措施,實(shí)�(xiàn)整改目標(biāo);對(duì)長期整改工作,要建立長效�(jī)�,切�(shí)做到措施到位、執(zhí)行到�、持�(xù)推動(dòng)�三是整改工作要細(xì)致。針�(duì)具體問題,要全面�(xì)致梳理工作流�,落�(xì)落實(shí)整改措施,確保整改完成情況有�(jù)可依、有章可�。要通過整改�(jìn)一步明確各�(xiàng)工作的標(biāo)�(zhǔn)和程�,推�(dòng)工作更加�(guī)范高效開��四是支撐材料要詳�(shí)。要提供詳實(shí)的整改支撐材料,真正將整改措施落到實(shí)際工作中,解決存在問�,確保整改工作取得實(shí)效�
在形�(shì)任務(wù)教育�(huì)�,他分析了整體穩(wěn)中向好的外部�(jīng)�(jì)形勢(shì),弱�(fù)蘇的近期行業(yè)形勢(shì),以及穩(wěn)定市�(chǎng)的政策及�(jī)�,并激�(lì)干部職工要增�(qiáng)信心、凝聚人�、鼓足干�、共謀�(fā)展�
他悉心聽取基層職工代表對(duì)集團(tuán)“三定”工作、賽馬機(jī)�、干部考評(píng)考核的理解和�(rèn)�(shí),為大家詳細(xì)講解其內(nèi)涵意義和主要作用。他�(qiáng)�(diào),一是正確認(rèn)�(shí)“三定”改革,廣大干部職工要主動(dòng)適應(yīng),積極了解新職責(zé)、新要求,不斷提升自身能力,增強(qiáng)自我�(jìng)�(zhēng)�。二是充分發(fā)�“賽馬”�(jī)制作�,各單位要用好賽馬機(jī)制,充分激�(fā)全員的工作積極性和�(dān)�(dāng)精神。同�(shí),各單位要通過與行�(yè)�(nèi)先�(jìn)和自身績效目�(biāo)“賽馬”,�(jìn)一步提升生�(chǎn)技�(shù)指標(biāo)和管理效�。三是正確看待干部考評(píng)�(jié)果運(yùn)用,干部考評(píng)是手�,其根本目的在于促�(jìn)干部�(gè)人發(fā)展與成長,受到崗位調(diào)整優(yōu)化的干部職工要正確理解調(diào)整的客觀�,保持積極心�(tài),及�(shí)�(diào)整自身狀�(tài),為公司�(zhuǎn)型發(fā)展貢�(xiàn)力量�
最�,他圍繞�(guān)心關(guān)愛職工工作提出三�(diǎn)要求,一是作為職工的身邊�,基層管理人�、班組長要主�(dòng)�(guān)心職工工作生活中的困難或訴求,及�(shí)�(jìn)行針�(duì)性疏�(dǎo)、安撫和矛盾化解,幫助緩解壓�,維�(hù)職工�(duì)伍穩(wěn)�。二是在貫徹落實(shí)“四種�(jīng)營理�”過程�,各層級(jí)要積極通過形勢(shì)任務(wù)教育等方式,引導(dǎo)基層職工建言�(xiàn)�,深度總�(jié)提煉在提�(zhì)增效、降本降�、市�(chǎng)開拓和轉(zhuǎn)型升�(jí)等方面的�(chuàng)新舉�,匯聚全員共�(shí),推�(dòng)企業(yè)�(shí)�(xiàn)高質(zhì)量發(fā)�。三是各�(jí)黨政�(lǐng)�(dǎo)班子成員要做好輿論引�(dǎo),將集團(tuán)公司的政策、決�、任�(wù)目標(biāo)及時(shí)�(zhǔn)確地傳達(dá)至每位一線職�,深入解析背�、意義和要求,化解抵觸或消極情緒,團(tuán)�(jié)全體干部職工朝著全年任務(wù)目標(biāo)沖刺�
漢鋼公司黨委副書�、副董事長周永平匯報(bào)了漢鋼公司巡察整改工作落�(shí)情況,并表示漢鋼公司針對(duì)巡察問題,將�(shí)行掛圖作�(zhàn)、壓茬推�(jìn)�(jī)制,�(jiān)決做到任�(wù)到人、責(zé)任到�,確保任�(wù)不懸�、�(jìn)度不掉鏈、責(zé)任不斷檔�
漢鋼公司相關(guān)�(fù)�(zé)�、關(guān)鍵崗位人�、部分職工代表參�(huì)。(漢鋼公司 劉芳 沈健根)
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)