11�27日,陜煤集團黨委書記、董事長張文琪到開源證券,就企業(yè)改革�(fā)�、服務實體經(jīng)濟成效等情況進行�(diào)研座談�
座談會上,張文琪聽取了開源證券工作匯報。張文琪指出,近年來,開源證券有效踐行四種經(jīng)營理�,不斷深化產(chǎn)融結(jié)�,各項工作取得明顯成�,品牌特色和差異化競爭力持續(xù)增強�
就開源證券下一步改革發(fā)�,張文琪強調(diào),要進一步強化功能定�,錨定“一流北交所特色券商”發(fā)展目�,有效發(fā)揮資本市場紐�、產(chǎn)融結(jié)合平臺和投研決策支撐作用,為集團高質(zhì)量發(fā)展和區(qū)域資本市場建設提供堅強有力的保障。一要聚焦管理提�(zhì),構(gòu)筑特色競爭優(yōu)�。要強化理念引領(lǐng),將四種�(jīng)營理念融入開源證券的功能定位、“關(guān)鍵少�(shù)”的思維模式、全體員工的從業(yè)實踐,樹立審慎投資理念,強化“乙方”思維,實�(xiàn)投資收益�(wěn)步增�。要強化“五型”創(chuàng)建,明確各級組織角色定位,打造集中管�、運營高�、協(xié)同發(fā)展的行業(yè)示范。要強化功能�(fā)�,圍繞集團主責主�(yè)與市值管理需求找準主攻方向,加快塑造差異化比較�(yōu)�。二要聚焦協(xié)同創(chuàng)�,提升服務實體能�。要堅持服務陜西大局、服務陜煤發(fā)展的定位,加強產(chǎn)�(yè)周期研判,積極對接集團全�(chǎn)�(yè)鏈條需求,在集團重點工作中找準�(xié)同發(fā)力點,從資本和市場視角充分挖掘集團科技�(chuàng)新成果價值,推動�(chǎn)融協(xié)�、市場協(xié)同和�(chuàng)新協(xié)�。三要聚焦合�(guī)管理,健全風險防控體�。要全面準確貫徹行業(yè)和國資監(jiān)管規(guī)�,構(gòu)建架�(gòu)清晰、權(quán)責明確的風控組織,壓實各級責�,加強垂直穿透管�,培育合�(guī)文化,以體系化機制保障業(yè)務規(guī)范運�。要扎實做好巡視巡察、審計監(jiān)督發(fā)�(xiàn)問題整改,以整改實效提升管理�(zhì)�。四要聚焦改革攻�,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步�。要認真學習�(lǐng)會國家對金融工作的頂層設計,銜接集團�(guī)劃謀劃“十五五”發(fā)展目�,以高水平規(guī)劃引�(lǐng)高質(zhì)量發(fā)�。要全面深化企業(yè)改革,進一步拓展“三定”改革成�,持�(xù)加強制度宣貫與培�,以制度�(yōu)勢賦能經(jīng)營提效、合�(guī)提升。要嚴格落實中辦�(guān)于加強國企薪酬管理的指導意見,完善工資總額管�、績效薪酬等制度,推動薪酬激勵向價值創(chuàng)造崗位傾斜。五要聚焦黨建引�(lǐng),凝聚改革發(fā)展合力。要強化黨建融合,持�(xù)加強班子建設,堅持一級帶著一級干、一級做給一級看,不斷提高“關(guān)鍵少�(shù)”解決實際問�、防范化解風險、服務職工群眾的能力。要培育特色文化,把集團四種�(jīng)營理�、高效協(xié)同文化與開源證券“水到渠成”文化有效融�,以特色文化建設增強企業(yè)凝聚�、提升品牌價值。要�(guān)心關(guān)愛員�,統(tǒng)籌推進干部隊伍建�,關(guān)注員工個性化需�,不斷增強員工安全感、幸福感、歸屬感和成就感�
會后,張文琪到開源證券投資者教育基地,�(xiàn)場了解基地場館建設運營情��
陜煤集團總經(jīng)濟師,人力資源部總經(jīng)理李�,紀委、企�(yè)管理�、黨政辦公室、規(guī)劃發(fā)展部、財務資�(chǎn)部、黨群工作部等相�(guān)人員參加�(diào)�。(雷添� 張洋�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�