6月25日，陜煤集團黨委委員、工會主席、職工董事李向東到榆北煤業(yè)調(diào)研指導(dǎo)工作。

       調(diào)研期間，李向東一行實地察看了榆北煤業(yè)職工“健身達人”活動開展及“安全生產(chǎn)月”主題書畫作品展，了解提升職工生活品質(zhì)工作開展情況，聽取智能化建設(shè)情況匯報，了解智慧礦山建設(shè)成效。

       座談會上，李向東對榆北煤業(yè)取得的成績給予肯定。他要求，一要強化職工文化建設(shè)，持續(xù)加強精神文化建設(shè)和制度文化建設(shè)，充分發(fā)揮文體協(xié)會作用，加大精品文化作品創(chuàng)作，用文化感染人、鼓舞人、凝聚人，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的精神動能。二要深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，高度重視人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)，健全技能提升培訓體系，加大高技能人才激勵，落實“新八級工”制度，加快構(gòu)建技能導(dǎo)向薪酬分配制度，讓多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得。要持續(xù)用好勞動技能競賽、“六型”班組建設(shè)、“五小三絕”、工匠學院、勞模工匠創(chuàng)新工作室等平臺，培養(yǎng)造就更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才。三要持續(xù)提升職工生活品質(zhì)，深入實施提升職工生活品質(zhì)工程，做實做細暖心服務(wù)“四季送”“三項救助”等品牌工作，進一步實現(xiàn)“兩堂一舍一場館”等服務(wù)陣地提質(zhì)升級，不斷提升職工獲得感、幸福感、安全感。四要加強工會組織自身建設(shè)，深化工會干部“1+X+100”普遍聯(lián)系職工群眾制度，落實服務(wù)職工“十大工程”和“十項機制”。持續(xù)推進民主管理，維護職工合法權(quán)益，團結(jié)動員廣大職工為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

       集團公司工會、榆北煤業(yè)相關(guān)負責人參加調(diào)研。（王科 顧軒哲）