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新聞中心 基層�(dòng)�(tài)

讓培�(xùn)活起來實(shí)起來

2021-02-08 08:57    來源:儲(chǔ)�(yùn)中心    作者:張澤�

        近期,儲(chǔ)�(yùn)中心從員工培�(xùn)抓起,通過�(chuàng)新培�(xùn)方式、推�“流動(dòng)講臺(tái)”、開�“人人爭當(dāng)培訓(xùn)講師”活動(dòng)�,不斷提升全員綜合素�(zhì)�

�(chuàng)新培�(xùn)方式,讓課堂活起�

        為打�“填鴨�”的培�(xùn)方式,該單位將技能培�(xùn)分為“自學(xué)+答疑+�(shí)�+考試”四�(gè)步驟,把“老師講學(xué)生聽”的被�(dòng)式學(xué)�(xí),改為員工自�(xué)、師傅答�、實(shí)操解�、考試檢驗(yàn)的一體化培訓(xùn)形式。員工通過自學(xué)獲取維修技�,師傅解答疑�、集體討論填�(bǔ)知識(shí)空缺,實(shí)踐中“�(xué)以致�”,維修現(xiàn)場驗(yàn)證學(xué)�(xí)效果,真正讓培訓(xùn)取得�(shí)��

        “將培�(xùn)課堂放在維修�(xiàn)�,在�(xiàn)場提問、討�、解�,不僅可以讓全員參與�(jìn)�,還可以碰撞出不同的見解�”該單位技�(shù)員告訴筆�,新的培�(xùn)方式得到了員工的一致好評,激烈的討論和答疑解惑的滿足感讓培訓(xùn)充滿活力�

流動(dòng)培訓(xùn)講臺(tái),讓�(xué)�(xí)活起�

        “兩大�(jī)制是什�?”“安全�(zé)任追究與激�(lì)�(jī)�、安全績效評�(jià)與提升機(jī)��”……這樣的問答場景在該單位隨處可��

        為了讓培�(xùn)效果落到�(shí)�,打造多元化的安全教培模�,該單位推出“流動(dòng)講臺(tái)”,班長在�(xiàn)場對作業(yè)人員隨機(jī)提問作業(yè)任務(wù)、注意事�(xiàng)和安全要�(diǎn);安全員現(xiàn)場檢查時(shí),詢問作�(yè)人員�(biāo)�(zhǔn)化作�(yè)程序;�(shè)備維�(hù)保養(yǎng)�(shí),設(shè)備主管現(xiàn)場提問設(shè)備責(zé)任人�(shè)備結(jié)�(gòu)、原�、保�(yǎng)要點(diǎn)……走到哪問到哪,問到哪講到�,真正讓�(xué)�(xí)活起��

培訓(xùn)講師人人�(dāng),讓效果�(shí)起來

        為了充分�(diào)�(dòng)員工工作積極�,該單位大膽�(chuàng)�,開�“人人爭當(dāng)培訓(xùn)講師”活動(dòng)。為確保“人人爭當(dāng)培訓(xùn)講師”活動(dòng)有效�,該單位要求講師每次上臺(tái)講述都必須結(jié)合實(shí)際事故案�,從自身出發(fā),以真實(shí)的事故警示教育大�。授課結(jié)束后,現(xiàn)場對講師培訓(xùn)效果�(jìn)行打�,并將結(jié)果�(jìn)行匯總公�。每月月末對授課效果靠前的講師�(jìn)行嘉�(jiǎng),充分激�(fā)全員在培�(xùn)工作上的熱情。通過“人人爭當(dāng)培訓(xùn)講師”的授課方�,讓全員的培�(xùn)熱情燃起來,有效提升員工對安全的重視程度,助力公司安全生�(chǎn)順行�

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