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今年以來,龍鋼公司聚焦主�(zé)主業(yè),通過著力培養(yǎng)財務(wù)管理�(fù)合型人才、準(zhǔn)確研讀企業(yè)所得稅�(yōu)惠政策等舉措,持�(xù)推動財務(wù)管理各項工作再上新臺��
著力培養(yǎng)財務(wù)管理�(fù)合型人才
龍鋼公司聚焦財務(wù)管理,結(jié)合實際工作需要和員工特長,積極開展員�“知識資源共享”系列活動,引�(dǎo)員工在實�(zhàn)中自我總�(jié)提煉,通過自我介紹、工作感�、案例闡�、意見建議和�(fā)展規(guī)劃等多方面進行分享和交�,著力提升員工語言表達、邏輯思維及分析處理問題的能力,充分挖掘和�(fā)揮內(nèi)部人才資�,著力培�(yǎng)知識�(jié)�(gòu)�、業(yè)�(wù)能力�、人文素�(yǎng)高的�(fù)合型人才,營造了“以學(xué)提能、以講促�”的良好氛��
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�(zhǔn)確研讀企業(yè)所得稅�(yōu)惠政�
根據(jù)《財政部、國家稅�(wù)總局�(guān)于促進殘疾人就業(yè)稅收�(yōu)惠政策的通知》及《關(guān)于扶貧辦支持重點群體�(chuàng)�(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知�,龍鋼公司財�(wù)管理人員�(zhǔn)確研讀企業(yè)所得稅�(yōu)惠政�,一季度,分析整理出企業(yè)安置殘疾人工資加計扣�,以及安置貧困戶、新進大�(xué)�、退伍軍人增值稅減免等政策,并協(xié)同完成稅�(wù)備查資料的完善和整理,安置殘疾人工資加計扣除項目可節(jié)約企�(yè)所得稅30余萬�,安置貧困戶、新進大�(xué)�、退伍軍人方面可節(jié)約增值稅50余萬�,合計節(jié)約稅�80余萬��
�(jù)�,下階段,龍鋼公司將持續(xù)加強對稅收政策的�(guān)注力�,不斷挖掘稅�(wù)政策降本增效點,著力減輕公司稅收負擔(dān),提升生�(chǎn)�(jīng)營活�,為公司打好“三大翻身�”匯聚磅礴力量�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�