近期,按照公�“雙月雙爭”活動要求,綜合服�(wù)公司�(jié)合自身實�,以“信念鑄魂、服�(wù)塑形、典型引�(lǐng)”為主�,著力加強員工素�(zhì)教育,用服務(wù)提升塑造員工隊�,讓文明之花在鋼城綻�,凝聚企�(yè)�(fā)展正能量�
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信念鑄魂,鑄就文明新風尚
為進一步提升員工道德素�(yǎng),該單位利用主題黨日活動、專題會議等形式,組織全員深入學(xué)�(xí)《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》《行為安全手冊》等,培育和踐行社會主義核心價值觀,進一步增強干部員工企�(yè)歸屬感和主人翁精�。同時,組織黨員干部赴八路軍東渡黃河紀念館、韓城市烈士陵園等紅色革命基地開展主題黨日活�、參加公�“道德大講�”、開�“品鑒百年黨史、謳歌先烈功�”宣講會等活動,講述龍鋼故�、同唱龍鋼之歌,引導(dǎo)廣大干部員工�(zhuǎn)變思想觀�,提升道德素�(yǎng),形成了“講道�、樹新風”的濃厚氛圍�
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服務(wù)塑形,樹立良好后勤形�
該單位以開展新時代文明實踐活動為契機,加強載體建�(shè),豐富活動內(nèi)�,成立了3支志愿者服�(wù)�,以“我們的節(jié)�”為載�,先后組織開展了“�(xué)雷鋒”義診服務(wù)、敬老院慰問、植樹節(jié)義務(wù)勞動、員工餐廳文明勸�(dǎo)等一系列特色活動,打造服�(wù)員工新載�,樹立后勤服�(wù)品牌。同時開展了員工滿意度問卷調(diào)�,員工滿意率達到92.8%,收集匯總員工意�5條,在員工關(guān)切的通勤�、公寓樓、食堂飯菜品種等熱點問題上,加大整改力度,不斷提高服�(wù)�(zhì)量。為進一步改善員工生�(chǎn)生活�(huán)�,適時開展了生活區(qū)、生�(chǎn)區(qū)春季綠化工作,共計綠化面積約2.2萬平方米,種植喬木、叢生及球類等苗�49�,以實際行動踐行綠色龍鋼,維護公司AAAA景區(qū)形象�
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典型引領(lǐng),形成濃厚學(xué)�(xí)氛圍
該單位在做好后勤服務(wù)工作的同時,全面推�“群星璀� 照耀鋼城”先進典型培樹工�,大力弘揚先進典型精�,不斷激�(fā)干部員工工作熱情。以集團及公司各類先進評選為契機,廣泛開展先進典型評選,自下而上、層層推�,真正把�(yōu)秀的員工選出來、把身邊的標桿立起來,榮獲了集團工會模范員工小家,并涌現(xiàn)出公司巾幗示范崗、巾幗能�、最美女工、好媳婦等多名先進典��4月份,組織開�“走進陜鋼好�”講述�,讓身邊人講述身邊事,通過先進事跡講述、先進風采展示等形式,弘揚勞模精�、傳播工匠精�,加大宣傳力�,以點帶�,在全員中形成學(xué)�(xí)標桿、爭做標桿的良好氛圍�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�