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把準培訓(xùn)脈搏 助力生產(chǎn)�(jīng)�

2021-07-14 18:21    來源:能源檢計量中心    作者:賈育�

        上半�,能源檢計量中心緊盯生產(chǎn)�(jīng)營和人才培養(yǎng)薄弱�(huán)節(jié),找準切入點,在培訓(xùn)�(nèi)�、培�(xùn)方式、培�(yǎng)目標等方面精準施�,不斷提升員工整體素�(zhì),助力生�(chǎn)�(jīng)營再上新臺階�

培訓(xùn)�(nèi)容精挑細�,因材施教提素質(zhì)

        “缺什么學(xué)什�,短什么補什�,不�‘大鍋�’,針對不同的培訓(xùn)對象精心烹制‘營養(yǎng)�’,這就是我們確定培�(xùn)�(nèi)容時遵循的原則�”該單位培�(xùn)主管如是��

        對于新進大�(xué)�,該單位根據(jù)每個人不同的培�(yǎng)計劃和輪崗崗位確定不同的培訓(xùn)�(nèi)�,以基礎(chǔ)理論知識、操作技能和工藝流程、關(guān)鍵參�(shù)等為�,通過培訓(xùn)使其初步掌握各崗位操作方法和技�,為后期專業(yè)�(fā)展奠定基�(chǔ)。對于水、電、氣、機加工、通信、計�、化�、環(huán)保等專業(yè)短期培訓(xùn)班學(xué)�,以聘任技�(shù)技能人才自編的實用型教材為主,以傳幫帶的方式將技�(shù)骨干的攻�(guān)�(jīng)驗傳授給更多的普通員�,達到推廣交流、舉一反三的效�。對于特種作�(yè)和特種設(shè)備操作人�,以國家相關(guān)培訓(xùn)題庫為主,通過模擬�(xùn)練等靈活的方式,努力提高取證通過�,確保特種作�(yè)人員100%持證上崗�

培訓(xùn)方式靈活多樣,因地制宜趣味濃

        “小薛的心肺復(fù)蘇救護動作最為標準,獲得了本次比武第一��”近期,一�“競賽�”培訓(xùn)在該單位�(zhì)檢作�(yè)區(qū)舉行。此次培�(xùn)�(jié)合煤氣分析工工作實際情況,講授相�(guān)�(yīng)急救護知識技�,授課完成后�(xiàn)場組織技�(shù)比武,以�(xué)知識、比技能的方式,在互相切磋中進一步加深崗位員工對�(yīng)急救護知識的理解和對相關(guān)技能的熟練掌握�

        “這樣的培�(xùn)方式�‘不爭第一就是�’的結(jié)果導(dǎo)向貫穿其�,更能激�(fā)�(xué)員主動學(xué)�(xí)的積極�,收到了事半功倍的良好效果�”兼職培訓(xùn)教師、公司氣體防護中心業(yè)�(wù)主辦�(wèi)杰這樣��

        此外,根�(jù)維修技能推�、項目方案編制等培訓(xùn)項目不同的場景特點,該單位還開展�“情景�、研討式”等靈活多樣、因地制宜的特色培訓(xùn),生動有趣的培訓(xùn)方式極大地調(diào)動了廣大員工的學(xué)�(xí)熱情,由“要我�(xué)”�“我要�(xué)”的轉(zhuǎn)變正在悄然發(fā)��

培訓(xùn)目標貼近實際,因需�(shè)置顯成效

        �(jié)合生�(chǎn)�(jīng)營工作中的重點難點問題制定培�(xùn)目標,防止脫離實�、好高騖�,突出培�(xùn)效果、助力生�(chǎn)�(jīng)��

        6月份,公司氣體安全智慧中心投運前�,一次以提升人員操作水平為目標的短期輪訓(xùn)在該單位展開,培�(xùn)采用理論與實踐相�(jié)合的方式,由公司氣體專業(yè)技�(shù)人員和氣體安全智慧中心項目部人員共同授課�“以前我們只需掌握部分�(shè)備的操作技能就能勝任工�,新的操作系�(tǒng)更加集中、更加智能,因此我們必須全面掌握整個系�(tǒng)工藝流程和所有設(shè)備的操作方法才能適應(yīng)新的崗位�”煤氣運行工郭晶晶談到培訓(xùn)體會時這樣��

        緊貼生產(chǎn)實際的培�(xùn)�(chǎn)生了顯著效果,先進的控制系統(tǒng)和職工精準的操作相得益彰�6月份,公司煉鋼一區(qū)噸鋼煤氣回收率同比提�3.57立方�,煉鋼二區(qū)噸鋼煤氣回收率同比提�3.15立方�,合計創(chuàng)�34.64萬元�

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