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新聞中心 基層動態(tài)

四個維� 凝聚干事合力

2021-09-13 08:57    來源:能源檢計量中心    作者:李濤

        近期,能源檢計量中心�“干事”文化�(xué)�(xí)宣貫為契�,引�(dǎo)全員�“革命+拼命”的強大斗爭精�,形成大干快干的�(wù)實作�(fēng),用“雞蛋里挑骨頭”的干事風(fēng)格追求完�,用“不爭第一就是�”的結(jié)果導(dǎo)向追求卓�,全力推進企�(yè)高質(zhì)量發(fā)展�

思想為綱,錘煉勤�(xué)善思能�

        該單位將思想建設(shè)作為干事的先�(dǎo),著力在提升全員思想意識和政治能力上下功�,通過組織全員�(xué)�(xí)�(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治�、紀律作�(fēng)建設(shè)、干部要�、安全生�(chǎn)等方面的重要講話精神�“干事”文化、黨史故事等,提高全員思想政治素質(zhì),堅持運用理論武裝頭�、指�(dǎo)實踐,引�(dǎo)全體干部職工把心思用�“想干�”�,把本領(lǐng)用在“會干�”�,把�(jié)果體�(xiàn)�“干成�”上,推進各項工作持�(xù)向好�(fā)��

干部帶頭,大興真抓實干之�(fēng)

        該單位緊�“�(guān)鍵少�(shù)”,引�(dǎo)黨員干部帶頭沖在�、干在先,深入推�“抓作�(fēng)、做表率、保落實”工作實踐,不斷增強責(zé)任意識和�(dān)�(dāng)意識,勇挑工作重�(dān),將黨員干部模范帶頭作用�(fā)揮在一�,落實在基層,體�(xiàn)在具體工作成效上,由黨員干部帶頭實施的《水渣中金屬鐵的測定方法》填補了公司該項檢測空白,《煉鋼連鑄機引錠頭修復(fù)》《微差壓變送器校驗技�(shù)改進》等�(chuàng)新成果累計創(chuàng)�60余萬元,為廣大職工樹立了實干苦干的新�(biāo)��

�(zhuǎn)變作�(fēng),提升履職盡�(zé)能力

        該單位通過清單式管理,將指�(biāo)層層分解,各級領(lǐng)�(dǎo)干部嚴格落實“一崗雙�(zé)”,堅持守土有�(zé),守土擔(dān)�(zé),守土盡�(zé),勇?lián)黧w�(zé)�,在工作中精細精心精益求精,時刻牢記崗位職責(zé),以進取的精�、奮斗的姿態(tài)、奔跑的速度,立足本職崗位,盡心盡責(zé)抓好各項工作落地落實。同時以作風(fēng)建設(shè)為抓手,全員�(fā)�“馬真”精神�“釘釘�”精神,以“案無積卷、事不過�”的工作作�(fēng),做到高效率與高效益并重,持�(xù)推進能源系�(tǒng)�(yōu)�,為公司實現(xiàn)“國內(nèi)一� 行業(yè)�(lǐng)�”總目�(biāo)奠定堅實能源基礎(chǔ)�

完善機制,營造比�(xué)趕超氛圍

        該單位結(jié)合五支人才隊伍建�(shè),將人才培養(yǎng)作為基礎(chǔ)性工�,以打造一�“信念堅定、能力突�、作�(fēng)過硬、充滿激�”的干部隊伍為抓手,通過抓班�、帶隊伍、育人才,不斷激勵干部擔(dān)�(dāng)作為�8月份,通過組織公開競聘,選拔出一批敢于負�(zé)、勇于擔(dān)�(dāng)、善于作�、業(yè)績突出的青年人才。同時按照公司干部管理考核機制,嚴格考評科級及以上干�,并進行排序,堅�“能者上、平者讓、庸者下”,讓有為者有�,流汗者流�,營造出比學(xué)趕超的濃厚氛圍�

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