2022�,煉鋼廠動力黨支部積極落�(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,全面落�(shí)從嚴(yán)治黨、管黨主體責(zé)任和�(jiān)督責(zé)�,嚴(yán)格落�(shí)“一崗雙�(zé)”“黨政同責(zé)”,通過�(qiáng)化宣�、監(jiān)督、檢�,馳而不息糾四風(fēng)、守正創(chuàng)新樹新風(fēng)�

加強(qiáng)警示教育正作�(fēng)
該支部始終將政治建設(shè)擺在重要位置,利用支部委員會、黨員大會、廉潔警示教育大會等組織黨員干部深入�(xué)�(xí),貫徹落�(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求,加�(qiáng)警示教育,做到警鐘長�。黨員干部認(rèn)真觀看專題片《零容忍》《廉鑒�,并�(jié)合個人工作崗位撰寫心得體會,加�(qiáng)個人廉潔�(rèn)�,教育黨員干部自覺從違紀(jì)違法典型案例中吸取教�(xùn),常修為政之�,常思貪欲之�,常懷律己之�,強(qiáng)化個人修養(yǎng),自覺抵制誘�,做政治上的“明白�”。通過加強(qiáng)警示教育,狠抓作�(fēng)建設(shè),教育引�(dǎo)黨員干部自覺遵守紀(jì)律和�(guī)�,始終保持清正廉潔的政治本色,注重個人操守,做�“表里如一”,無論在何時、何�、何種情況下,都做到上班下班一個樣、人前人后一個樣、有無監(jiān)督一個樣�
加強(qiáng)�(jiān)督管理嚴(yán)要求
該支部嚴(yán)格落�(shí)《管理干部日常有�(guān)事項(xiàng)及時�(bào)告制度》,對存在個人有關(guān)事項(xiàng)�(bào)告內(nèi)容的科級以上管理干部,及�、如�(shí)填寫《管理干部日常有�(guān)事項(xiàng)及時�(bào)告單�。重�(diǎn)�(guān)注、監(jiān)督科級管理人員辦理婚喪嫁�,按要求填寫《科級管理人員辦理婚喪嫁娶事�(xiàng)申報(bào)表�,對申報(bào)事項(xiàng)的辦理時間、地�(diǎn)、待客規(guī)模及�(biāo)�(zhǔn)要求如實(shí)填寫,并作出廉潔承諾,經(jīng)支部書記、紀(jì)委書記審核簽字后�(jìn)行存�。不斷完善《科級干部廉政檔案�,對科級人員基本情況、工作簡�、家庭主要成員及主要社會�(guān)系情況認(rèn)真核�(shí)登記。針對各類評�(yōu)選拔,加�(qiáng)過程�(jiān)�,對申報(bào)的各類先�(jìn)、評�(yōu)人選必須�(jīng)支委會討論把�(guān),確保真正評選出品行兼優(yōu)、能力突出的先�(jìn)人物�
加強(qiáng)履職�(dān)�(dāng)重落�(shí)
該支部根�(jù)各班組實(shí)際情況,�(diào)�3名基層廉政監(jiān)督員人選,選�(yōu)配強(qiáng)班組廉政�(jiān)督員,確保基層廉政監(jiān)督發(fā)揮實(shí)�。每月支部委員與廉政�(jiān)督員開展談心談話兩人次,重點(diǎn)對班組管�、考核分配、勞保發(fā)放等基層員工�(guān)心的事項(xiàng)�(jìn)行溝通了�,解決問�。每月不定期組織管理人員對崗位廉潔風(fēng)�(xiǎn)防控�(diǎn)�(rèn)真檢�,確保各�(fēng)�(xiǎn)�(diǎn)完全受控。對侵害職工基本合法�(quán)益的事情,包括違反公司考勤、工資、休假等方面的規(guī)�,及時、堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處�,絕不姑息遷就。同時不斷加�(qiáng)支部文化建設(shè),要求黨員干部積極踐�“�”文化理念,維�(hù)公平正義,切�(shí)�(fā)揮黨員干部的�(biāo)桿引�(lǐng)作用�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�