2022年,龍鋼公司立足國家“雙碳”�(zhàn)�,推行清潔生�(chǎn)體系,落實節(jié)能增效方�,嚴格能耗雙控政策執(zhí)�,通過“三個強�”力促能源管理“提檔升級”,全面提升資源能源管控能�,加快節(jié)能、低�、綠色可持續(xù)�(fā)展轉�,助推企�(yè)高質量發(fā)展�
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強化制度管理,提高管理能��為貫徹執(zhí)行國家資源能源管理方針、政策和法令,規(guī)范公司資源能源管理工作,提高資源能源綜合利用�,實�(xiàn)清潔生產(chǎn),公司建立了《資源能源管理制度》《能源計量統(tǒng)計分析管理制度》《節(jié)能項目管理制度》《能源消耗定額定量管理辦法�;�(guī)范能源計量數(shù)�(jù)的采�、填報及仲裁,確保能源計量數(shù)�(jù)真實準確,為公司對標管理、節(jié)能降�、單爐機線成本核算提供了精準、科學的能源�(tǒng)計數(shù)�(jù),不斷推進節(jié)能項目進度,強化能源過程管�,實�(xiàn)能源消費定額管理�
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強化精細化管�,深化效能提��公司以能源管控中心建設為載體,提升調(diào)度及用能�(yōu)化效�,加快四級管理架構搭�,落實分級管理和績效評價,推進能源消費定額,不斷強化職能�(jiān)管責任及主體落實責任。優(yōu)化在線設備操作,落實峰平谷錯峰用�,充分挖掘余熱余能利用潛�,加快智能燃燒、蓄能發(fā)電等節(jié)能技術推廣應�,做到能質匹�、高質高�、等效替代、能盡其�。著力加強能源管理及技改項目推�,全面深推問責考核機制,做實做細節(jié)能項目過程監(jiān)管及后評價,確保能�“雙控”目標實現(xiàn)�
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強化�(jiān)督管�,狠抓責任落��公司成立�、電、氣(�)專業(yè)�,定期有深度、有目標、有計劃地對各單位供應及使用情況進行檢查,對重點用能及節(jié)能設備參�(shù)控制及運行情況進行檢查;通過過程控制排除隱患,使動力能源巡查工作常態(tài)化,對節(jié)能增�(chǎn)、節(jié)能增效的單位和個人進行獎勵;對能源目標責任落實不到位�,通過能源工作指令單、效能監(jiān)察項�、民主評價項�、能源考核等方式進行督促,強化監(jiān)督管��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�