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“紅黃藍”三色發(fā)� 激�(fā)干事�(chuàng)�(yè)活力

2022-03-19 09:21    來源:能源檢計量中心    作者:郭楊

        一季度以來,能源檢計量中心結合當前春季電氣安全大檢查活動,從干部帶�、過程監(jiān)督、人員素質提升等方面下功��“�、黃、藍”各級人員齊發(fā)力,�(fā)揮全員主觀能動�,確保安全生產工作順利進行�

紅色引領,爭做團�“主心�”

        為扎實踐�“黨建領航、班子引�、干部走在前�”工作機制,該單位吹響干事�(chuàng)�(yè)“沖鋒�”。各級管理人員積極發(fā)�“領頭�”作用,爭做干事創(chuàng)�(yè)“主心�”,包�(lián)領導進崗�,加強全員形勢任務教�,上好作風轉變思想課。安全生產科重新�(guī)范各崗位安全生產責任清單,對崗位危險源及防控措施、一口清、工藝流�,設備參數隨機抽�,不斷強化全員安全意�。同時通過《把信送給加西亞》學習活動的持續(xù)開展,常�(tài)化排查整治黨員干部履職情況,對檢查出問題通報考核,倒逼干部作風提升�

黃色�(jiān)�,當好安�“定盤�”

        根據設備運行情況,該單位制定詳細的檢修計劃和工作要求,對重點設備、關鍵設�、備品備件等進行全面檢查,推進各項檢修工作落實到�。同時持�(xù)做好靠前�(jiān)督,主動�(jiān)�,安全員深入現場了解情況,加強對日常設備設施及人員作�(yè)情況的巡�,發(fā)現缺陷和“三違”現象及時制止并整�,將一切不安全因素遏制在萌芽中。利用檢修間�,深入崗位開展事故警示教育,強化安全意識,防微杜�,為人員安全和設備順行提供有力保障,確保各類作業(yè)安全受控�

藍色筑基,夯實技�“壓艙�”

        狠抓崗位員工技能水平提�,分類制定培訓計劃,邀請技術能手深入崗位開展技能培�,為員工答疑解惑,通過微信、智慧工會等平臺進行“微課”培訓,方便員工學習交�,在培訓中發(fā)現問�、解決問�,不斷提高人員操作技能。同時定期開展應急演�,健全完善應急培訓機制,常態(tài)化開展火�、受限空間等應急知識培�,提高人員應急處置能�,確保發(fā)生突�(fā)事故�,響應及�、方法得當、處置得��

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