5�12�,公司組織各單位科級干部80余人在第五會議室�(jìn)行管理溝通培�(xùn)�
此次培訓(xùn)特邀西安交大、西北大�(xué)、長安大�(xué)、福州大�(xué)等特聘教�、陜西省委黨校教授丁軍�(jìn)行講授。丁軍聚焦溝通的難點堵點痛點問題,立足科級管理崗位實際,從認(rèn)�、管�、實踐等維度出發(fā),引用古今中�、多行業(yè)多角色等大量典型案例,旁征博引、深入淺�,圍繞認(rèn)識溝�、管理與管理溝�、建立管理溝通的基礎(chǔ)、管理溝通的�(huán)節(jié)分析、管理者在組織中的角色定位與認(rèn)知、有效溝通之門、關(guān)鍵對話與非暴力溝�、管理溝通修煉的核心四要�、溝通智慧九方面�(jìn)行了生動形象的講解。丁軍深厚的理論實踐能力,獨(dú)到新穎的觀�,幽默詼諧的語言,贏得參培人員的一致稱�,現(xiàn)場氣氛熱�、掌聲雷動,�(xué)員精神抖�、聚精會神�
培訓(xùn)�(jié)束后,大家紛紛表示,此次培訓(xùn)貼近工作、貼近生�,在輕松愉悅的氛圍中感受知識的渲染和心靈的洗�,收獲滿滿、深受啟�(fā)。在今后工作�,將�(xué)以致�,不斷提高溝通效率和溝通能力,積極工作,高效運(yùn)�,努力奮�,在公司大干“紅五�”和高�(zhì)量發(fā)展征程中貢獻(xiàn)新力��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�