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�(zhì)量檢驗映初心 砥礪實干顯擔�

——記韓城市新時代最美勞動者衛(wèi)社彥

2022-05-09 00:00    來源:檢驗計量中�    作者:段玲�

        在龍鋼公司有這樣一個人,他立足崗位、刻苦鉆�,敢于創(chuàng)新、勇立潮�,他是一粒種�,深深扎根檢驗計量中�,把各項攻關項目扛在肩上,揮汗現(xiàn)�、破解道道難�;他把培養(yǎng)后備人才放在心上,授�(yè)解惑、與企業(yè)共成長。他就是2022年韓城市新時代最美勞動�——�(wèi)社彥�

鉆業(yè)務,行而不�、篤行致�

        走進原料檢驗區(qū)�,總能看見衛(wèi)社彥忙碌的身�,一會兒對X熒光儀分析曲線圖的峰間�“望聞問切”,挨�“問診”,一會兒又在紙上寫寫畫畫,他厚厚的記錄本�,每一頁都密密麻麻,每一條都清清楚楚。就是因為工作上的這種“�(zhí)�”勁兒,面對生�(chǎn)過程中煉鐵降低燒結燃料比的瓶頸問�,他才能很有把握地提議將焦化行業(yè)的巖相分析技術創(chuàng)新應用于公司進廠燃料煤的把關分析�。為了驗證此方法的可行性,他拿著煤焦試樣反復在同行廠家�(xiàn)場進行分析測算、不斷研究總結方�、刨根問底工藝流�……最終成功籌建煤焦顯微巖相分析試驗室。此方法的引�,填補了公司進廠煤化驗分析的空白,使進廠物料煤的滲混率由最高時�45%降到�(xiàn)在的7%,為煉鐵燒結降低燃料比提供了有力保障。他還通過自行研究,成功開�(fā)了除塵灰的X熒光分析技�,結束了除塵灰外檢的歷史;實施了自動化儀器分析技術代替手工濕法化學分�,使熒光分析實現(xiàn)了從壓片法到熔片�、煤焦分析手工測定到工分儀測定的改�,減少了人為因素對檢驗數(shù)�(jù)客觀性的影響�

筑廉�,錙銖必�、防腐拒�

        隨著公司的發(fā)展壯�,每天進入的原燃料資源�(shù)量巨大。為了嚴把進廠物料�(zhì)量關,確保檢化驗�(shù)�(jù)真實、準確,�(wèi)社彥大膽�(chuàng)新提出原料檢化驗區(qū)域相應管理措施:上班期間手機�(tǒng)一管理、統(tǒng)一配餐實行封閉管理;制樣和化驗分析現(xiàn)場實施視頻監(jiān)控錄像功�,便于監(jiān)控操作過程中的異常和突發(fā)事件,實�(xiàn)24小時實時錄像異常情況的追�;樣品�(diào)取環(huán)節(jié)至少兩人共同操作,雙人雙�;分析人員和數(shù)�(jù)處理報出人員實行分工管理,并要求分析原始記錄不得擅自修改,否則視同作�。通過一系列的措施,切實筑牢了崗位人員廉潔自律防�,對不良供應商起到震懾作�,為公司生產(chǎn)提供真實、準確的�(zhì)量信息營造了良好的工作環(huán)��

傳幫�,循循善�、誨人不�

        作為檢化驗區(qū)域里�“排頭�”,衛(wèi)社彥對待工作兢兢�(yè)�(yè)、一絲不�,不僅自身技術精�,而且注重后備技術人才培�(yǎng)。在辦公室里、工作期�、茶余飯后,總是能看到他孜孜不倦地指導員工,從檢驗原理到化驗技�,他總是將專�(yè)知識毫無保留地傳授給大家,為了確保大家真正將檢驗原理理解透徹,他結合實際,深入剖�,一一舉例,直到學懂弄�。他所帶的徒弟��1人榮獲陜冶機械建材工會分析化驗工技術狀��2人榮獲技術標��3人榮獲技術能手,11名技術骨干擔起龍鋼檢驗專�(yè)各崗位的重任,為公司人才培養(yǎng)注入了青春活��

        老驥伏櫪,志在千里。參加工�29年來,衛(wèi)社彥累計完成17項技術進步項目�32項崗位創(chuàng)新項目,6篇論文被國內(nèi)科技雜志刊用�4項專利獲國家知識�(chǎn)權局授權。但,他并沒有停滯不前,而是一步一個腳�,以更加嚴謹細致的工作作�,更加真抓實干的工作�(tài)�,在平凡的崗位上�(fā)光發(fā)��

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