今年以來,能源管控中心紀委緊扣監(jiān)督首要責(zé)�,以“三個聚�”找準工作切入點和著力�,緊盯關(guān)鍵人�、關(guān)鍵時間和�(guān)鍵環(huán)節(jié),始終保持嚴的主基調(diào),把�(jiān)督融入日常、抓在經(jīng)�,把紀律規(guī)矩挺在前��
聚焦�(guān)鍵人�,打造清廉團�
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以班組長以上管理人員、關(guān)鍵崗位人員和外協(xié)單位負責(zé)人為�(jiān)督重點,依據(jù)�(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,強化日常監(jiān)督,扎緊制度籠子,劃出底線紅�,始終保持正�(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢,推進黨�(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)�。根�(jù)個人崗位職責(zé)、契約化指標和降本增效清�,強化履職監(jiān)督,制定剛性考核辦法并定期檢查通報,有力解決了�(guān)鍵少�(shù)履職不到�、落實打折扣、執(zhí)行搞變通等問題,助推生�(chǎn)指標不斷提升,能源消耗持�(xù)降低。建立干部廉潔檔�,推行個人重要事項報告制度,強化權(quán)力監(jiān)�,根�(jù)深化改革和工作實際情況,不斷修訂完善各項管理制度,使制度更加�(guī)范、嚴�、便于檢查考核,確保權(quán)力在陽光下運��
聚焦�(guān)鍵時�,擰緊紀律發(fā)�
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緊盯元旦、春節(jié)、清��“五一”等關(guān)鍵時間節(jié)�,把紀律規(guī)矩挺在前面,持之以恒糾四�(fēng)樹新�(fēng)。組織學(xué)�(xí)《零容忍》《廉鑒》《致十年前的我》等反腐教育視頻以及違反中央八項�(guī)定精神典型案例等,敲響廉潔警鐘,督促黨員干部從思想上樹牢規(guī)矩意�,做到知敬畏、存戒懼、守底線。分級分層開展節(jié)前談心談�,重申中央八項規(guī)定和《龍鋼公司作�(fēng)建設(shè)十三條禁令�,提醒黨員干部嚴守紀律規(guī)矩,強化自我約束,時刻保持清醒頭腦,清白做人、干凈做�、清廉過節(jié)。持�(xù)加大�(jiān)督檢查力�,把節(jié)假日作為作風(fēng)建設(shè)的前沿陣�,創(chuàng)新監(jiān)督檢查方�,暢通違�(guī)違紀反饋渠道,保持監(jiān)督高壓態(tài)勢,警醒黨員干部遵規(guī)守紀�
聚焦�(guān)鍵環(huán)節(jié),筑牢廉潔防�
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在廉潔考試、廉潔承�、廉潔家訪等�(guān)鍵環(huán)節(jié)下功�,以考促�、以諾踐�、以訪護�,全方位、多渠道筑牢廉潔防線。近�,組織擬聘任�37名專�(yè)技�(shù)和高技能人才進行任前廉潔考試,并�(xué)�(xí)《公司管理干部日常有�(guān)事項及時報告制度》等黨風(fēng)廉政條例和制�,引�(dǎo)新任職干部系好系牢履職履廉的“第一??圩?rdquo;,切實履行一崗雙�(zé),自覺遵�(guī)守紀,廉潔從�(yè)。通過簽訂廉潔承諾書的形式,督促黨員干部始終繃緊廉潔弦,自覺立起紀律戒尺、筑牢思想堤壩、塑造清廉作�(fēng),真正做�“感恩、知�(zé)、律�、有�”。同時開展以“廉潔相伴 幸福同行”為主題的廉潔文化進家庭活�,將廉潔�(jiān)督延伸至“八小時以�”,充分發(fā)�“家庭�(jiān)督員”作用,筑牢反腐倡廉家庭防線�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�