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新聞中心 基層動態(tài)

凝心聚力鼓干� 精準施策保順�

2022-08-03 00:00    來源:能源管控中�    作者:梁小�

        為進一步提升全體干部職工應(yīng)對嚴峻形勢的能力,能源管控中心結(jié)合生�(chǎn)實際,以形勢任務(wù)教育、技能提�、設(shè)備精細管理為導向,精準發(fā)�,凝聚全員合力,助力企業(yè)打贏止虧減損攻堅�(zhàn)�

形勢教育 凝合力聚人心

        該單位把形勢任務(wù)教育作為重要任務(wù)來抓,堅持在晨會、班后會進行形勢分析,定期在微信�、QQ群下�(fā)學習資料,各崗位第一時間做好傳達學習,并通過黑板�、微視頻等形式進行宣傳,確保不漏一人。包�(lián)�(lǐng)導把形勢任務(wù)教育向現(xiàn)場延�,通過開展查隱�、糾“三違”等活動,加強對職工的正面宣傳和輿論引�,確保各項安全措施落實到��

        “�(shè)備隱患銷號、安全故事分享等形式新穎、內(nèi)容豐富的教育套餐,大家容易接受并消化,顯著提升了青工�(yīng)對嚴峻外部市場形勢的工作能力�”青年電氣技�(shù)人員王冬說道�

角色互換 提素�(zhì)強技�

        “請講一下高線空壓站高壓斷路器不能正常分合閘的故障如何處�?”“先按標準化操作流程進行停電操作,再用萬用表檢查各線路通電情況,判斷輔助開�(guān)是否損壞……”這是該單�110kV龍鋼變運維班針對高壓斷路器不能正常分合的情況,組織人員分析查找故障的教學場景�

        為進一步提升業(yè)�(wù)培訓效果,該單位依托“技�(shù)技能提�”活動,聚焦難�、薄弱點,結(jié)合崗位實�,精準發(fā)力,改變以往“我講你聽”的單向灌輸模�,提前為班組成員下發(fā)學習資料,讓大家熟悉�(nèi)容,培訓時班組長隨機安排講師為其他班員講解知識點,以“互講互聽”的互動方�,增強培訓效果。這一舉措,讓班組人員�“講師”�“學員”的角色互換中,激�(fā)了學習主動性和積極�,營造出比學趕超的濃厚氛��

精細管理 除隱患保順行

        為防止設(shè)�“中暑”,及時消�“隱疾”,該單位在巡視點檢質(zhì)量上下功�,技�(shù)人員編制《精益設(shè)備分級管理責任清單》,分別從各級管理人員的履職�(nèi)�、點檢周期,檢查頻次、問題匯總、整改進度等方面規(guī)范設(shè)備臺�,要求管理人員每周進行3次以上區(qū)域關(guān)鍵設(shè)備巡視點檢,重點加強對通風�(shè)�、降溫設(shè)施的維護力度,確保設(shè)備在高溫天氣平穩(wěn)運行�

        “在暑期高溫天�,針對負荷大的變壓器、變頻器、電纜隧�,要增加點檢頻次,嚴格按照設(shè)備三級點檢標準,記錄�(shè)備運行參�(shù)及溫�,及時排查隱患并整改�”該單位電氣黨支部書記任鵬帶隊逐一檢查區(qū)域設(shè)��

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