今年以來(lái),檢�(yàn)�(jì)量中心黨總支在黨�(fēng)廉政建設(shè)工作上下功夫、出�(shí)招,�“以案促教”為抓��“突擊家訪”為關(guān)��“�(yán)把關(guān)�”為目�(biāo),多措并舉,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)�,有效激活一�“�”水�
計(jì)量中心 激濁揚(yáng)清 讓“廉潔之風(fēng)”吹拂十里鋼城 1.jpg)
以案促改 讓思想意識(shí)緊起�(lái)
“要從楊建文典型案例中汲取教訓(xùn),將自己擺�(jìn)�、將�(wèn)題拋出來(lái),對(duì)照案件自查自改,�(shí)刻將‘敬畏’牢記于心、將‘戒懼’根植于魂、將‘底線(xiàn)’深耕于行,全面�(yíng)造清�(fēng)正氣的干事氛��”該總支書(shū)記在警示教育大會(huì)上強(qiáng)�(diào)��
為推�(dòng)全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)�,該總支精心烹制警示教育套餐,著力將警示教育融入日常,充分利�“三會(huì)一�”、中心組�(xué)�(xí)、主題黨日等有效載體,組織全體黨員干部深入學(xué)�(xí)“微腐�”典型案例及身�“活教�”,深度剖析案�、撰�(xiě)心得體會(huì),用身邊典型案例警示教育身邊�。同�(shí)成立宣講�(tuán),組織廉政監(jiān)督員下基�、�(jìn)一�(xiàn)�(jìn)�“靶向�”宣講,用“上門(mén)�”授課提升教育�(shí)�。目�,該單位共開(kāi)展警示教育活�(dòng)8�(chǎng),廉政黨課及黨風(fēng)廉政知識(shí)宣講15�(chǎng)�
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突擊家訪 讓廉潔家�(fēng)正起�(lái)
“作為一名基層干�,面�(duì)誘惑要堅(jiān)守職�(yè)操守、守住自身道德防�(xiàn),以廉為美、以正為�,時(shí)刻修身律�,始終將企業(yè)利益放在第一位,�(jiān)決同損害企業(yè)利益的行為作斗爭(zhēng)�”一名干部家屬在廉政家屬座談�(huì)上這樣�(shuō)��
為�(jìn)一步深化黨�(fēng)廉政建設(shè),守牢家庭廉潔關(guān)�,該單位將廉政教�“觸角”延伸到干部家�,組織黨員干部家屬集體觀看《清廉有� 向陽(yáng)而行》《傳承紅色家�(fēng) 涵養(yǎng)初心使命》等視頻,用好家�(fēng)涵養(yǎng)好作�(fēng)。同�(shí)積極�(kāi)�“廉政家訪”活動(dòng),通過(guò)家書(shū)、家�、家屬座談等舉措,與干部家屬面對(duì)面交�、心與心碰撞,搭起座�“廉心�”,引�(dǎo)干部家屬�(dāng)�“廉內(nèi)�”,繃�“廉政�”,守�“廉潔門(mén)”。截至目�,該單位共收到廉潔從�(yè)心得18�、干部家�“廉政家書(shū)”26封�
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�(yán)把關(guān)� 讓干部選拔嚴(yán)起來(lái)
該單位嚴(yán)把干部選�“入口�(guān)”,對(duì)擬聘任的管理人員從德、能、勤、績(jī)、廉五�(gè)方面�(jìn)行資格考察審核,對(duì)于作�(fēng)不良、動(dòng)�(jī)不純、違�(guī)違紀(jì)的一律執(zhí)�“一票否�”�,并將任前廉政考試成績(jī)及任前談�(huà)�(nèi)容作為重要依�(jù),通過(guò)談心談話(huà)督促聘任干部快速轉(zhuǎn)變角�。同�(shí)與新任領(lǐng)�(dǎo)干部簽訂《廉潔從�(yè)承諾�(shū)�,用�(shū)面承諾自警自省、增�(qiáng)使命;充分�(fā)�(yáng)民主決策�(quán),嚴(yán)格落�(shí)任前公示和試用期制度,接受民主監(jiān)督檢�,通過(guò)自我加壓、他人監(jiān)督的方式,從源頭上有效防范違�(guī)違紀(jì)事件�(fā)��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)