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沖破壁壘 挺起高質(zhì)量發(fā)展的“鋼鐵脊梁�

2023-08-14 00:00    來源:煉鋼廠    作者:李小�

        近年來,龍鋼公司扎實(shí)踐行“每道工序的質(zhì)量都是企�(yè)的生�”的理�,做好人才、科技、品�、成本等工作,持�(xù)提升�(chǎn)品質(zhì)量控制能�,加�(qiáng)全產(chǎn)�(yè)鏈協(xié)同質(zhì)量管�,嚴(yán)格生�(chǎn)�(zhì)量全過程管控,打造國�(nèi)一流品�,勠力同�,助力企�(yè)高質(zhì)量發(fā)��

人才為基,積極搭建人才成長通道

        龍鋼公司將人才視為企�(yè)�(fā)展的核心競爭�,積極構(gòu)建團(tuán)�(duì)、技�(shù)、育�、平�(tái)“四融�”的技�(shù)交流平臺(tái),建立健全人才選拔和激�(lì)�(jī)�,為技�(shù)序列人員打通從專工助理到首席工程師�“兩層六崗”階梯式晉升通道。倡導(dǎo)跨部門交流和合�,鼓�(lì)員工跳出單一�(lǐng)域限�,加�(qiáng)與其他部門及校企的合作,各�(huán)節(jié)之間主動(dòng)對接,積極碰撞,高效解決問題,為人才提供良好的成長空間和�(fā)展機(jī)�(huì),推�(dòng)企業(yè)�(chuàng)新能力提�。搭建各類工�(yè)�(shí)踐基�、試�(yàn)基地,打造省級企�(yè)技�(shù)中心、市級專家工作站,組建省級以上技能工匠團(tuán)�(duì)7�,科技�(xiàng)目團(tuán)�(duì)30余支,為科技人才搭建�(shí)踐和�(chuàng)新場所,為員工探索�(chuàng)新提供必要的資源和支��

�(zhì)量至�,保�“禹龍”品牌競爭�(yōu)�

        龍鋼公司�(shè)立首席質(zhì)量官,制定五年行�(dòng)方案,在公司推�(jìn)全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理模式,將質(zhì)量管理納入每名員工責(zé)任范圍之�(nèi)。構(gòu)建企�(yè)�(zhì)量文化,營造良好的�(zhì)量文化氛�,按照產(chǎn)品性能�(wěn)定、外觀美觀的要�,強(qiáng)化標(biāo)�(zhǔn)制定、過程管�、抽樣檢�、存�(chǔ)防護(hù)等全流程管控,形�“我用我要�、我用我要管”的質(zhì)量延伸管理機(jī)�。根�(jù)市場需求變�,鼓�(lì)員工提出�(zhì)量改�(jìn)建議,及�(shí)表彰、獎(jiǎng)�(lì)貢獻(xiàn)突出的�(gè)人和�(tuán)�(duì),激�(fā)員工�(chuàng)新熱情,不斷提升�(chǎn)品質(zhì)�,保�“禹龍”品牌競爭�(yōu)勀�

�(chuàng)新驅(qū)�(dòng),實(shí)�(xiàn)�(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提�

        龍鋼公司建立適用于建筑鋼材的�(zhì)量改�(jìn)�(jī)�,使用PDCA循環(huán)持續(xù)�(yōu)化質(zhì)量,通過對流�、技�(shù)和組織結(jié)�(gòu)等方面的改�(jìn),不斷提升產(chǎn)品質(zhì)�,降低成�。引入先�(jìn)的信息技�(shù)和數(shù)字化工具,使用機(jī)器人、傳感器、大�(shù)�(jù)分析和人工智能等技�(shù),及�(shí)獲取�(zhǔn)確的�(zhì)量數(shù)�(jù),并�(jìn)行合理的�(tǒng)�(jì)和分�,預(yù)測和�(yù)防潛在的�(zhì)量風(fēng)�(xiǎn),評估和�(jiān)測質(zhì)量目�(biāo)�(dá)成情�,為企業(yè)�(zhì)量方針的有效�(shí)施提供決策依�(jù)。通過開展“高強(qiáng)鋼筋氮、鈮、釩微合金化技�(shù)開發(fā)與應(yīng)�”課題攻關(guān),創(chuàng)新采用新型合金元素、微觀�(jié)�(gòu)控制等技�(shù),不斷改�(jìn)“禹龍”鋼材的配方和組織�(jié)�(gòu)�(shè)�(jì),實(shí)�(xiàn)�“禹龍”鋼材性能的精確調(diào)控和�(yōu)�,提高鋼材力�(xué)性能、耐久性和可靠�,確保HPB300,HRB400E、HRB500E全規(guī)格建筑用�、優(yōu)�(zhì)碳素鋼熱軋盤條、精軋螺紋鋼�、PC棒、精品板�、熱軋寬扁鋼系列等產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提��

集智聚力,硬核實(shí)�(xiàn)�(chǎn)品零缺陷目標(biāo)

        龍鋼公司�(zhí)著追求產(chǎn)品零缺陷目標(biāo),以先�(jìn)科學(xué)技�(shù)成果提升�(chǎn)品質(zhì)�,積極參與國家鋼鐵工�(yè)�(chǎn)品智慧監(jiān)管平�(tái)建設(shè),實(shí)�(xiàn)�(chǎn)品質(zhì)量快速智能溯�、風(fēng)�(xiǎn)�(yù)�。引�“外腦智慧”,促成企�(yè)與科研機(jī)�(gòu)、高校合�,率先融�“秦創(chuàng)�”�(chuàng)新驅(qū)�(dòng)平臺(tái),與省科�(xié)、西交大、中南中國重型院等聯(lián)�,形�“政產(chǎn)�(xué)研用”的技�(shù)�(chuàng)新體�,為科技�(chuàng)新提供堅(jiān)�(qiáng)保障。先后開展了�(chǎn)品技�(shù)研發(fā)和攻�(guān)100余項(xiàng),參與了國家、行�(yè)�(biāo)�(zhǔn)制定7�(xiàng),建�(shè)了國�(nèi)一流的�(zhì)量檢�(yàn)、計(jì)量國家認(rèn)可實(shí)�(yàn)�。龍鋼公司也先后榮獲“全國鋼材�(chǎn)品十大品�”“全國工程建設(shè)�(lǐng)域首選品�(鋼材)”“全國鋼材�(chǎn)品AAAAA級質(zhì)量金�(jiǎng)”等榮�(yù),成為綠色發(fā)�、低碳發(fā)�、創(chuàng)新驅(qū)�(dòng)�(fā)�、國企改革的典范�

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