�2023年度陜西省質(zhì)量管理小組成果發(fā)布交流活�(dòng)�,龍鋼公�“百煉精鋼QC小組”憑借卓越的成果和創(chuàng)新能�,在諸多參賽小組中脫穎而出,榮�2023年度陜西省優(yōu)秀�(zhì)量管理小�“二等�(jiǎng)”�
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“�(shí)�”從何�?全員參與齊�(fā)�
積水成河,聚沙成塔。無論是各專�(yè)技能人�,還是普通職�,每�(gè)人的努力都不可或�,都是充�(shí)�(tuán)�(duì)�(shí)力的必要組成�
龍鋼公司“百煉精鋼QC小組”成立�2018�3月,由煉鋼廠工藝技�(shù)科及各工序不同崗位優(yōu)秀技�(shù)技能人才共13人組�。該小組始終�(jiān)�“全員參與、全員負(fù)�(zé)、全員�(jìn)�”的原�,以解決公司生產(chǎn)�(jīng)�(yíng)活動(dòng)中的重點(diǎn)、難�(diǎn)、關(guān)鍵問題為目標(biāo),傳承并�(fā)�(yáng)攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新�(jìn)步的�(tuán)�(duì)精神,通過�(xiàn)�(chǎng)走訪�(diào)研、應(yīng)用統(tǒng)�(jì),尋找共性問題并確定課題。先后組織�(jìn)行了《提高鋼包包齡》《提高轉(zhuǎn)爐出鋼碳》《提升小板坯�(zhì)量》《提高鋼包自開率》等QC課題攻關(guān)活動(dòng),為公司提高�(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率做出了積極貢�(xiàn)�
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“�(chuàng)�”從何�?眾人集智得頭籌
“針對(duì)提高�(jié)晶器通鋼量攻�(guān),我�(rèn)為可以再從人員操作上找突破口,以便突破歷史紀(jì)�……”
“彭工的這�(gè)想法很好,其他人還有什么想�?都可以提出來�”
針對(duì)煉鋼新區(qū)�(jié)晶器通鋼量不能滿足生�(chǎn)需要的問題。結(jié)合軋鋼工序反饋的�(zhì)量異常情�,該小組開展了《提高結(jié)晶器通鋼量》課題研�。他們運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法,收集意見并歸納總結(jié),運(yùn)�“5M1E”分析法�(jìn)行分類規(guī)�,形成魚骨圖明晰主因、要�,得出末端因�。同�(shí),使�“5W2H”分析�,對(duì)存在的問題�(jìn)行思考和�(yōu)化,制定�(jì)劃表,明確分工,夯實(shí)�(zé)�,跟蹤落�(shí),驗(yàn)證措施效果,并持�(xù)改�(jìn)。通過這些�(chuàng)新方法的�(yīng)用,QC小組取得了顯著成�,實(shí)�(xiàn)了預(yù)期目�(biāo),年可創(chuàng)�269.7萬元�
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“成績(jī)”從何�?繼往開來�(chuàng)新高
“今天的成�(jī)是我們堅(jiān)持開展一�(xiàng)�(xiàng)技�(shù)攻關(guān)的結(jié)�。今后,我們要繼續(xù)努力攻關(guān),爭(zhēng)取創(chuàng)造更大的效益,為企業(yè)打贏生存硬仗主動(dòng)作為�”該小組負(fù)�(zé)人為小組成員吹響繼續(xù)奮�(jìn)的號(hào)��
該小組鼓�(lì)并組織小組成員不斷學(xué)�(xí)新知�(shí),掌握新技�,不斷提高團(tuán)�(duì)綜合素質(zhì)和競(jìng)�(zhēng)力。全體成員始終保持對(duì)技�(shù)攻關(guān)、科技�(chuàng)新的熱情和勁�,發(fā)�(yáng)“革命+拼命”的強(qiáng)大斗�(zhēng)精神,綜合施�、攻�(jiān)克難,不斷追求卓越和�(jìn)步,為各�(xiàng)指標(biāo)的提升突破貢�(xiàn)智慧和力��
一分耕耘一分收�。龍鋼公�“百煉精鋼QC小組”將繼�(xù)�(tuán)�(jié)�(xié)�、堅(jiān)持不�,追求卓越品�(zhì),在工作中充分發(fā)揮專�(yè)�(yōu)�(shì),扎�(shí)開展技�(shù)�(chuàng)新和工藝改�(jìn)工作,為提升企業(yè)品牌形象貢獻(xiàn)力量,實(shí)�(xiàn)�“走向�”�“走到�”的轉(zhuǎn)�,用�(chuàng)新賦能企�(yè)高質(zhì)量發(fā)��
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