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全力以赴 迎戰(zhàn)鋼鐵“寒冬�

2023-12-12 00:00    來源:檢驗計量中�    作者:喬苗�

        面對當前鋼鐵“寒冬”,檢驗計量中心全體干部職工牢固樹立過“緊日�”思想,把“過冬”當作一次修煉的良機,嚴格按�“精益檢計”工作思路,加大形勢任務教育、人才培�(yǎng)、精細化管理工作力度,眾志成�、全力以�,迎�(zhàn)鋼鐵“寒冬”�

多形式宣�,堅定打“硬仗”信心

        �“迎戰(zhàn)鋼鐵‘寒冬’,我們怎么�?”的思考中,該單位積極行動,開展形勢任務教�,引導干部職工以破釜沉舟的勇氣,眾志成城的合�,堅定打“硬仗”的信�。一方面,組織全體干部職工開�“講任務、講目標、講信心、講措施”大討�,引導職工成為創(chuàng)新創(chuàng)效的“參與�”、決�(zhàn)決勝�“推動�”、勇于擔�?shù)?ldquo;踐行�”。另一方面,將目標、任�、責任傳遞到每一位職�,讓職工全面了解公司跨越“寒冬”的信心和決心,并�(jié)合工作實�,制定全員打“硬仗”的指標清�,明確工作舉措及目標,形成攻堅合�。通過形勢任務教育宣講,引導全體干部職工知責擔�、明責奮�、履責不�,形成干事奮進的主旋律�

多維度培�(yǎng),打�“精益檢計”人才

        “怎樣才能�‘精益檢計’工作貫穿公司生產(chǎn)�(jīng)營全過程,是當前我們必須思考的問題?”“如何精準指導生產(chǎn)工藝�(diào)�,提高產(chǎn)品質(zhì)量是我的工作職責……”近期,該單位參加陜鋼集團團青�(yōu)秀人才培訓的人員紛紛走上講臺,�(jié)合自身工作實�,分享學習心得。這是該單位打�“精益檢計”人才,落實降本增效工作的一項舉��

        人才是企�(yè)�(fā)展的動力。為加快青年人才培養(yǎng)力度,做好人才儲備工�,該單位�“三級三師”人才培養(yǎng)為抓�,通過開展形式多樣的教育培訓、內(nèi)容豐富的實踐鍛煉、針對性的技術攻�,引導干部職工立足工作崗�,提升綜合素�(zhì),在實現(xiàn)“技能操�”�“技術研�”�(zhuǎn)變的過程中破解生�(chǎn)難題,為公司生產(chǎn)�(jīng)營做好服務支��

精細化管�,抓出設備管理成�

        “終于完成改造了,設備運行平�(wěn),這也算我們精益設備管理工作取得的一次新突破!”

        “是啊,師�,好有成就感!聽說重新購買熒光儀水冷機要6萬元,我們用了兩天時間就從根本上解決了問�,不僅為公司節(jié)約了資金,而且還在維修技術上取得了很大突�,真是一舉兩��”該單位精密檢測設備維修技師趙貴勤與徒弟郭彥宏興奮地討論著�

        為加強設備管理工作,該單位堅持在精細化管理上下功�,堅持問題導�、目標導向、結(jié)果導�,聚�“低成�、零浪費、技術改�”三大核心,對設備使用、維護保�(yǎng)、升級改�、備品備件申報等進行全過程管控,�“能修則修,能自修絕不外委”的原�,開展設備管理工作,提升職工自主維修能力。把問題當作改善的機�,鼓勵將問題暴露出來。對關鍵精密檢測設備熒光儀、萬能試驗機、直讀光譜儀等發(fā)生的故障,由專業(yè)技術人員進行精準診斷、分析,提出切實可行�“診療”方案,進行升級改�,讓他們重�“上崗”,發(fā)揮余�。通過降低備品備件消耗、提高設備利用率、降低維修費�、提高員工技能水平等措施,從根本上降低生�(chǎn)�(jīng)營成本,提升企業(yè)核心競爭力和盈利能力,堅決打贏生存硬��

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