上半�,公司軋鋼工序坯材轉(zhuǎn)化率101.04%,品�(guī)�(jì)劃兌�(xiàn)�102.13%,建材增效品�(guī)比例51.01%,綜合成材率較去年同期提�0.09%,各�(xiàng)硬仗指標(biāo)均超額完成目�(biāo)……
謀定而后�,厚積而薄�(fā)。今年以�,公司軋鋼工序瞄�(zhǔn)目標(biāo)、務(wù)求實(shí)�,將思想和行動統(tǒng)一到降本增效大局�,在提升本領(lǐng)中做�(shí)�(zhí)行、在�(qiáng)化作�(fēng)中體�(xiàn)�(dān)�(dāng)、在集成要素中創(chuàng)新創(chuàng)造,以攻�(jiān)姿態(tài)、全力以赴打硬仗攻難�(guān),全面提升生�(chǎn)�(jīng)營質(zhì)�,圓滿完成月度及上半年目�(biāo)任務(wù)�
把質(zhì)量管理作�“一號工�”

該工序以客戶為中�,以筑牢�(zhì)�“一號工�”為目�(biāo),跳出固有思維,積極探索問題解決的無限可能。從生產(chǎn)節(jié)奏優(yōu)�、工藝標(biāo)�(zhǔn)�(zhí)�、鋼材性能�(wěn)�、打包外觀提升、不合格品控�、品牌服�(wù)保障等方�,開展全方位、創(chuàng)新性工�,以�(chuàng)新思維破解難題。通過各段排鋼鏈速度�(yōu)�、排鋼鏈水平度、速度一致性校核等措施,完成小�(guī)格打包交叉治理工作。針對大�(guī)格車絲問�、箍圈問�,開展大�(guī)格箍圈及焊接形式試驗(yàn)專題攻關(guān),將工地模擬�(shí)�(yàn)室定置于棒材一線,持續(xù)開展加工試驗(yàn),摸索規(guī)律,持續(xù)跟蹤,指�(dǎo)棒一生產(chǎn)�(diào)�,大幅提升了大規(guī)格鋼材質(zhì)量。與此同�,大力推�(jìn)技�(shù)�(chuàng)�、應(yīng)用創(chuàng)�。開展帶鋼質(zhì)量提升攻�(guān),通過水壓水質(zhì)提升、飛剪切頭尾、在線軋輥冷卻水系統(tǒng)改�、三角區(qū)水冷系統(tǒng)改造、優(yōu)化換輥次�(shù)等措�,有效提升了軋后冷卻能力、帶鋼表面質(zhì)��
把提升效益作為關(guān)鍵增�

該工序找�(zhǔn)方向、深化運(yùn)�,注重實(shí)效,�“重實(shí)�、促落實(shí)”作為自覺行動,堅(jiān)�“以效定產(chǎn)、以銷定�(chǎn)”指導(dǎo)思想,緊盯生�(chǎn)組織、增效品�(guī)、新品開�(fā)、能源消�、合金優(yōu)化等重點(diǎn)工作,釋放鋼后最大效�。在生產(chǎn)組織方面,緊扣品�(guī)效益,峰平谷生產(chǎn),抓好上下工序銜接,�(jiān)持每天合理安排當(dāng)日換�(guī)格組�,并�(jié)合公司系�(tǒng)生產(chǎn)組織和訂單需求,積極�(diào)控各線熱�,確保谷值生�(chǎn)效率最大化,發(fā)揮峰平谷最大效�。再新品開發(fā)方面,積極主動完成T63、錨桿鋼試軋前準(zhǔn)備工�,并�(jié)合對�(biāo)�(jīng)�(yàn),開展鋁鎂鋅帶鋼等品種鋼生產(chǎn)�(diào)研工作,加快新品開發(fā)步伐。以420-440MPa性能�(wěn)定率提升為抓�,跟蹤好合金方案變更后各品規(guī)性能變化情況,促�(jìn)各品�(guī)合金降本,減少合金浪�(fèi)。通過崗位�(yōu)化及正式工置�、高技能團(tuán)�(duì)退出等措施,加快鋼后勞�(wù)�(yè)�(wù)合并�(yōu)�,降低勞�(wù)�(fèi)�。同時,向內(nèi)挖潛要效�,開展油耗攻�(guān)降低油品消�,自主開展修舊利�,對打包�(jī)冷卻系統(tǒng)、車床機(jī)加裝�、板帶打包機(jī)立輥裝置、高線�(jìn)口導(dǎo)�(wèi)夾板等�(jìn)行技�(shù)改�,實(shí)�(xiàn)降本增效�
把作�(fēng)建設(shè)作為第一動力

該工序把作風(fēng)建設(shè)作為“第一動力”,堅(jiān)持穩(wěn)中求�(jìn)、以�(jìn)促穩(wěn),打破固有思維,探索解決問題的無限可能。一方面開展對標(biāo)�(xué)�(xí),以先�(jìn)鋼企為標(biāo)�,汲取好�(jīng)�(yàn)、好做法,立足自身發(fā)展實(shí)際,�(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),找�(zhǔn)突破�(xiàn)狀的發(fā)力點(diǎn),抓�(shí)著力�(diǎn),尋找解決問題的新思路、新方法。另一方面持續(xù)提升成果�(zhuǎn)化運(yùn)用效�,把“�(qiáng)攻堅(jiān)、破難題”作為�(nèi)在動�,扎�(shí)開展“提升能力、轉(zhuǎn)變作�(fēng)、狠抓落�(shí)”活動,干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)�(dān)�(dāng),從�(shí)際出�(fā),積極參與板帶外庫鋼材覆蓋工作,減輕職工勞動�(qiáng)�。堅(jiān)持暑期每天下午管理人員深入一線�(jìn)行挑短尺、線材剪頭尾以及板帶牽頭作業(yè)義務(wù)勞動。開展一�“送清�”、現(xiàn)場降溫設(shè)施故障排查等活動,把�(guān)心和�(guān)愛送到檢修�(xiàn)�、一線崗�,凝聚人�、匯聚力�,提高服�(wù)水平,提升工作質(zhì)�,以更加�(wù)�(shí)的作�(fēng)和更加自覺的�(dān)�(dāng),助力企�(yè)打贏扭虧脫困攻堅(jiān)�(zhàn)�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�