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�(jīng)營管� �(jīng)營動�(tài)

四舉措助推公司節(jié)能降�

2022-02-21 00:00    來源:生�(chǎn)指揮控制中心    作者:董紅�

        2022�,龍鋼公司積極貫徹落實陜煤集�“兩會”、陜鋼集�“三會”精神,立足新�(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理�,構建新�(fā)展格局,多措并�,吹響降本增效號�,推動公司綠�、節(jié)�、低碳高�(zhì)量發(fā)��

        建立四級能源管理�(wǎng)��龍鋼公司從完善能源管理制度入�,規(guī)范能源工作流�,完善公司四級能源管理體系檢查標�,建立公司能源分級管理機制,強化能源管理流程,明確能源管理各級責任和目標,建立公司橫向到�、縱向到底的能源管理責任�(wǎng)�,將能源計劃指標和控制標準,分解到分�、作�(yè)區(qū)、班組,形成上下�(lián)動機�,確保四級能源管理網(wǎng)絡體系有效運行�

        成立節(jié)能工作督查組�為規(guī)范各單位合理用能,杜絕能源浪�。龍鋼公司成立動力能源督查機�,抽�(diào)各單位精英組成督查小�,定期開展節(jié)能工作督�,形成公司動力能源自查自糾、監(jiān)督檢查的自查、互查機制,使動力能源巡查工作常�(tài)�� 提升生產(chǎn)過程能源利用效率,確保能耗雙控、能源效益最大化�

        推行能源消耗定額管��為加強企�(yè)能源消耗定額定量管�,龍鋼公司依�(jù)粗鋼生產(chǎn)主要工序單位�(chǎn)品能�、鋼鐵行�(yè)清潔生產(chǎn)評價體系、陜西省行業(yè)用水定額等標準強制要求等,編寫能源消耗定額管理辦法,按照基準�、目標值和先進值分工序?qū)ば蚰芎摹⑺?、電�?�)單耗指標進行核算,要求各單位將定額標準進行細化,分解落實到用能單元及用能設�,建立起有效的定額指標過程控制保障體�,以能源消耗定額管理助推能源指標提��

        推廣節(jié)能技術深挖潛��聚焦綠色低碳�(zhuǎn)型發(fā)�,加快構建高�(zhì)量發(fā)展新格局。龍鋼公司以能耗雙控及雙碳行動方案為綱�� 全力推進節(jié)能技改項目和降本增效項目�2022年,共梳理節(jié)能及降本增效項目37�,制定節(jié)能及降本增效項目作戰(zhàn)�,分解落實各級責任單�、責任人、任務分解及時間節(jié)�,形�“事事有人管、人人有專責”的工作局�,確保項目按節(jié)點完成,實現(xiàn)節(jié)能降本效益最大化�

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