炎炎夏日、高溫酷�,天地間輪番切換�“燒烤”�“蒸籠”模式,熱浪席卷全�。越是高溫酷暑,安全生產(chǎn)越不能放�,龍鋼公司煉鋼廠�(tǒng)一思想、高度重�,結(jié)合夏季安全生�(chǎn)實際,找準切入點,周密部�、對癥下�,確保夏季安全生�(chǎn)�

加強組織引領,筑�“安全堡壘”
該單位按�“黨政同責、一崗雙�、齊抓共�、失職追�”要求,做�“一崗一清單”,建立各級管理人員履職檔�,落實干部履�,確保安全履職效果,提升安全領導�。同時完善和改進安全績效考評體系,堅�“獎先與補�”并重的思想,加大檢查追責力�,促進各級各層安全責任有效落實。嚴肅處理各類事故事�,嚴肅問責不履責管理人員,嚴肅懲處有禁不�、明知故犯的操作人員;并對在安全工作中成效顯著、貢獻突�、績效優(yōu)秀的單位和個人給予獎勵。堅持對違章“零寬�”,加大反習慣性違�、反重復性違章力度,嚴格落實員工能力提升考評考核,嚴格執(zhí)行典型個體行為違規(guī)照片曝光,形成不敢違的氛��

建立標準機制,激�“安全動能”
該單位建立標準化建設長效機制,堅持以制度�(zhí)行為突破�,以全過程管控為準則,突出以崗位三大�(guī)�、禁�、人的不安全行為、物的不安全狀�(tài)、操作標準化、點檢標準化、維修標準化、工藝安�、教育培�、交通安�、事故管理為�(nèi)容的制度�(zhí)行考評項目,促進各項工作高標準、深層次推�。以安全分享、一口清、OPL自主培訓、員工違章隱患反饋四項精益工具有效應用為正激勵加分項,明確考評標準,嚴格考評落實,有效調(diào)動和激�(fā)全員自主學習能力,提升全員安全意�。與此同�,強化過程檢查質(zhì)�、頻�、覆蓋面,通過曝光、考核等措�,實�(xiàn)全員、全過程、全方位標準化管控格局,落實各管理層級檢查考核分解、責任追�,確保員工績效考評公平公正,營造全員標準化競賽的良好氛��

制定應急預�,破�“安全密碼”
�(jié)合往年高溫天氣設備安全運行經(jīng)�,對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)嚴格�(zhí)行高溫天氣設備巡檢維護制�,定期對重點設備進行檢查,做到全方位、全過程動態(tài)管控。嚴格防暑降溫設備設施管理和防暑降溫藥品、物品管控,重點做好非常�(guī)作業(yè)過程防暑措施的有效落�,及時為員工�(fā)放防暑降溫物�,每天為一線員工提供綠豆湯、淡鹽水、飲料等防暑降溫物品,確保員工安全工作。制定詳細的防汛搶險工作計劃,堅持防汛統(tǒng)�,做到防洪澇、保安全,成立防汛現(xiàn)場指揮小�,加�24小時值班制度,及時掌握汛期動�(tài)。各作業(yè)區(qū)貯存好防汛物�,加強重點區(qū)�、部位的汛期安全防范,嚴格應急值班值守工作,及時整改消除隱�,嚴防自然災害引�(fā)的安全生�(chǎn)事故�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�