今年以來,煉鋼廠原料作業(yè)區(qū)緊扣“事故不為�,一切皆為零”的安全績效觀,聚�“素質(zhì)興安、本�(zhì)保安、管理促�”安全管理總要�,全盤策�、縝密部署,進一步壓實安全責�,堅決防范和遏制各類安全事故�(fā)生,確保企業(yè)安全�(fā)��

素質(zhì)興安,落實安全責�
該作�(yè)區(qū)深入抓好�(lǐng)導干部安全履�、各項安全管理制度的落實,狠抓過程管�,促進行為養(yǎng)�;修訂完善《班組長管理�(guī)定�,堅持季度末位淘汰機�;強化過程問責機制,強化班組長有效履職、嚴格管理意�;強化全員�(guī)矩意識、規(guī)則意�,提升員工現(xiàn)場力和執(zhí)行力,對違章“零寬�”,加大反習慣性違�、反重復性違章力�,嚴格落實員工能力提升考評考核,嚴格執(zhí)行典型個體行為違規(guī)照片曝光,形成不敢違的氛�。同時持�(xù)推行末位員工、末位班組幫教提升工作,突出過程的監(jiān)督指導及幫教效果,切實做到末位員工安全意�、安全技�(shù)以及整體班組績效同步提升�

本質(zhì)保安,打造本�(zhì)安全
該作�(yè)區(qū)堅持做到一班三�,重視員工標準化作業(yè)過程違規(guī)檢查,對員工違規(guī)、違章進行�(xiàn)場規(guī)范和指導,堅持做實六項措施考核,力求公平公正、獎罰分�,以制度管人、制度服�。在班前班后會學習事故案例警示教�、典型違�(guī)通報,要求違章人員在班后會對違章行為進行深刻檢討、分�,制定防范措�,警示全�,夯實安全責�,履行安全職�,讓員工�“要我安全”�(zhuǎn)�?yōu)?ldquo;我要安全”。同時有效管控廢鋼內(nèi)危險�、密閉容�、油污廢鋼、潮濕廢鋼等危險�,堅持通過廢鋼入庫初驗、卸車檢查,雨天分類堆放,入斗全過程�(jiān)護檢查,嚴格�(zhí)行廢鋼配�,對含密閉容器、油污廢鋼等危險�,嚴格按照廢鋼驗收標準,切實將安全隱患消滅在萌芽狀�(tài),打造本�(zhì)安全崗�

管理促安,推進標準管�
重點提問員工“雙述”“標準�”“安規(guī)”“三要�”等內(nèi)容,定期開展OPL單點�、安全分享等活動,營造出良好的安全學習氛�。結(jié)合員工能力提升考評表分�、總�(jié)存在的問題,制定防范措施。按照新工、老工�“粗心�、懶惰人,大能人、憂愁人”等對員工進行分類,預想可能發(fā)生的各類問題,通過加強新工崗前培訓、師徒幫帶、安全技�(shù)交底、跟蹤檢查等,強�“粗心�”“大能�”,盯�“懶惰�”,安�“氣憤�”,開�“憂愁�”。針對末位員工幫扶、警示教�,分析末位原因制定幫扶措施,每月按照時間節(jié)點進行思想幫扶、操作技能幫�、標準化作業(yè)指導幫扶,月末進行效果檢測,使末位員工達到預期幫扶效果。在日常工作�,定期對班組員工開展危險�、密閉容�、密封件辨識等教育培訓工作,不斷提高員工對危險品、密閉容器的辨識能力,做好入庫廢鋼安全質(zhì)量守門�,筑牢安全生�(chǎn)堤壩�
��
|

陜公�(wǎng)安備 61058102000140�