
8�19�,公司組織對專職安全管理人員進行分級測評�
此次測評由行政管理部、安全管理部和生�(chǎn)單位相關(guān)人員�(jiān)�,考試采用閉卷形式,打破了以往以客觀題為主的考試模式,加大了主觀題的�(shù)量和比重,讓考試更結(jié)�“實戰(zhàn)”,主要是以編寫安全檢查表、應急演練方�、非常規(guī)作業(yè)以及案例分析為主,將理論考試與實際工作密切結(jié)�,旨在提高安全管理人員的安全知識儲備、安全生�(chǎn)管理能力、實際業(yè)務操作技能與整體安全管理水平�

考評�(jié)束后,公司將�(jié)合日常績效考評及能力測試結(jié)�,對公司專職安全管理人員進行�(nèi)部安全工程師分級聘任,根�(jù)考核情況對聘任人員進行考評分級�(diào)整,并給予相應津貼待�,對考試不合格人員依�(jù)公司相關(guān)制度進行考核或末位淘汰�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�