一季度以來,能源檢�(jì)量中心深入宣貫落�(shí)十九屆六中全會精神和各級“三會”精神,堅(jiān)持目�(biāo)引領(lǐng),突出問題導(dǎo)�,充分發(fā)揮全員主動性,把黨�“軟實(shí)�”�(zhuǎn)化為促�(jìn)安全生產(chǎn)�“硬支�”,為一季度工作注入“紅色動能”�
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“黨建+安全幫扶”,營造學(xué)�(xí)氛圍
為�(jìn)一步提高廣大干部職工安全意�,該單位�(chuàng)新教育方�,運(yùn)用智慧工會APP�“首安�”APP,打�“線上課堂”,方便職工線上學(xué)�(xí)。由青年黨員�(jìn)崗位開展形式多樣的安全教育活�,如�(xiàn)身說�、安全分享、事故案例學(xué)�(xí)交流�,�(jìn)一步強(qiáng)化職工安全思想意識。針對各班組安全水平參差不齊的情�,實(shí)行安全員包聯(lián)�(jī)�,讓安全員與班組�(jié)對幫�,通過精心梳理班組建設(shè)臺賬存在問題,制定幫扶推�(jìn)�(jì)�,每月定期評定星級班�,帶動班組之間共同�(jìn)步。同�(shí)積極開展“技能人才幫�”活動,讓技�(shù)能手、業(yè)�(wù)骨干深入安全、技�(shù)力量相對薄弱的班組通過帶思想、帶技�(shù)等形式,提高職工�(yè)�(wù)技能和�(yīng)急能��
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“黨建+安全管控”,筑牢安全根�
�(jiān)持將安全管控工作重心前移,多措施�(qiáng)化各級人員安全監(jiān)督作�,筑牢安全管理根�。結(jié)合各崗位各工種專�(yè)特點(diǎn),修訂下�(fā)《全員崗位安全生�(chǎn)�(zé)任制�,包括崗位安全責(zé)任制、安全責(zé)任清單及安全履職量化�(biāo)�(zhǔn)�。此�,運(yùn)用雙重預(yù)防管理系�(tǒng)平臺,對區(qū)域內(nèi)各崗位風(fēng)�(xiǎn)�(diǎn)、危�(xiǎn)源等�(jìn)行辨�、評估,各級人員從細(xì)處著�,對�(xiàn)場安全升級管�,加大現(xiàn)場督查密�,利用作�(yè)�(xiàn)場自查自糾�(jìn)行隱患排查整�,實(shí)�(xiàn)了風(fēng)�(xiǎn)管控與隱患治理的閉環(huán)管理。此�,各崗位�(xì)致梳�2022年電氣春檢工作計(jì)�,制定安全保障措�,堵塞漏�,消除各類隱�。強(qiáng)化檢修作�(yè)�(xiàn)場安全管�,重�(diǎn)檢查“一活一�”“兩票三制”�(zhí)行情�,加大反“三違”查處力度,杜絕違章操�、監(jiān)�(hù)不到位等行為,切�(shí)�(fā)揮各級人員的安全�(jiān)督作��
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“黨建+素質(zhì)提升”,狠抓執(zhí)行落�(shí)
�(jié)合近期開展的《把信送給加西亞》學(xué)�(xí)討論活動,利�“三會一�”、黨史學(xué)�(xí)教育、專題學(xué)�(xí)�,廣泛宣傳解讀《把信送給加西亞》中所�(yùn)含的“鎖定目標(biāo)、全力以赴、一往無前”�“奮�(jìn)�”姿態(tài),全面提升自身綜合素�(yǎng)。全體黨員干部對照要求把職責(zé)擺�(jìn)去,將學(xué)�(xí)成果�(yīng)用到�(shí)際工作中,帶頭開展指�(biāo)攻關(guān)、設(shè)備集控改造等工作,并從成本管�、降本增效、執(zhí)行力提高等方面強(qiáng)化各級人員履職能�,針對當(dāng)前系�(tǒng)存在的問題做好梳�,制定整改計(jì)劃及技�(shù)措施,全力做好一季度能源保供�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�