�(jìn)入六月份,為�(jìn)一步夯�(shí)安全管理基礎(chǔ),能源管控中心圍繞第21個安全生�(chǎn)�“遵守安全生產(chǎn)� �(dāng)好第一�(zé)任人”主題,靶向發(fā)�,通過把準(zhǔn)安全教育、強(qiáng)化技能培�(xùn)、夯�(shí)過程管控等措�,確保安全管理駛�“快車�”�
把準(zhǔn)安全教育,筑牢思想防線
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“‘安全生產(chǎn)法知多少’今天挑戰(zhàn)了嗎?”為有效提高廣大干部職工的安全意識�6月份,該單位掀�“全國安全知識�(wǎng)�(luò)競賽”挑戰(zhàn)答題活動熱潮�
該單位在教育形式上不斷創(chuàng)�,通過班前班后會、安全活動等,組織廣大職工開展安全知識競賽答�、安全分�、事故大討論等活�,通過比積�、談感悟,提措施�,調(diào)動職工參與安全生�(chǎn)的主動性和積極�。同時組織職工學(xué)�(xí)�(xí)近平總書記關(guān)于安全生�(chǎn)重要論述,引�(dǎo)職工知法懂法,緊繃安全弦,嚴(yán)防安全事故發(fā)�。各包聯(lián)�(lǐng)�(dǎo)及安全員�(jìn)入崗位開展安全大課堂活動,通過觀看典型事故案�、講身邊的事�、開展OPL活動�,教育引�(dǎo)職工汲取事故教訓(xùn),按�(guī)操作,杜�“三違”行為,筑牢安全思想防線�
�(qiáng)化技能培�(xùn),練好安全內(nèi)�
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為�(jìn)一步提升職工安全防范能力,該單位以“安全生產(chǎn)�”活動為契�(jī),按�“缺什么、學(xué)什�”的原�,精�(zhǔn)施策,開展標(biāo)�(zhǔn)化作�(yè)流程培訓(xùn)、技�(shù)比武、崗位練兵等活動,邀請經(jīng)�(yàn)豐富的技�、高級技師有針對性地�(jìn)行安全技能培�(xùn),不斷提升職工安全崗位責(zé)任意�。先后開展了電纜頭制作工�、安全工器具檢測使用、PLC自動化技�(shù)等技能培�(xùn)及競�,不斷提升職工安全技能素�(zhì)。同時重�(diǎn)開展崗位�(yīng)知應(yīng)�、風(fēng)險源辨識、崗位應(yīng)急處�、習(xí)慣性違章辨識等知識培訓(xùn),提高人員在作業(yè)過程中發(fā)�(xiàn)問題、分析問�、解決問題和�(yīng)對突�(fā)事件的能�,堅持開� “每日一題、每周一�、每月一�”,對全員安全技能�(jìn)行檢�(yàn),以考促�(xué),提升職工安全意識和操作技能�
夯實(shí)過程管控,激活安全密�
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該單位加大安全過程管�,各級管理人員深入現(xiàn)�,查問題、找隱患、定措施,對作業(yè)過程�(jìn)行監(jiān)督檢�,從源頭上加大風(fēng)險管控和隱患排查力度。針對檢查出的問�,及時�(jìn)行安全評�,下�(fā)整改通知�,逐項(xiàng)制定改�(jìn)措施限期整改,做到隱患排查不走過�,確保各類隱患及時消�。同時加大對人的不安全行為的管控,發(fā)動全員積極行�,查找身邊隱�,重�(diǎn)查處“三違”行為,每日班后會對反“三違”情況�(jìn)行通報。此�,強(qiáng)化崗位應(yīng)急演練和�(yīng)急技能訓(xùn)練,開展高溫中暑、防汛、煤氣泄漏等�(yīng)急演練,不斷提高全員防災(zāi)避災(zāi)和自救互救能��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�