
近期,華龍耐材公司�“百日安全大行�”為契機,悉心把脈、精準開方、步步為�,牢固樹�“事故不為�,一切皆為零”的安全績效觀,為企業(yè)安全生產(chǎn)提檔加��
把好�示教育關(guān),筑牢思想防線
“為了企業(yè)的發(fā)展和家庭幸福,我堅決做到……”這是該單位班前會上多年來堅持進行的安全承諾。與此同�,該單位對企�(yè)歷年�(fā)生的事故及同行業(yè)近期典型事故案例進行剖析,以“把昨天的事故當成今天的事故看、把別人的事故當成自己的事故�、把小事故當作大事故�”的態(tài)�,汲取教�、舉一反三,強化安全生�(chǎn)的重要�、事故的危害�,用血淋淋的事故案�,達到觸及全員靈�、驚心動魄的效果,使“生命至上、安全第一”的理念入腦入�,筑牢全員安全生�(chǎn)思想防線�
把好警示教育�(guān),筑牢思想防線
該單位按照安全生�(chǎn)“黨政同責、一崗雙�、齊抓共�、失職追�”的要求,�(chuàng)新實�“作業(yè)長一把手全面管理、班組長帶班、職能科長包�(lián)�(xiàn)場安全履�”的管理模�,強力推�“干部走動式管�”�“隱患排查與激勵考核機制”,督促各級管理人員深入一�,形成一級抓一級,一級帶一�,一級保一級的全員安全責任體系。持�(xù)健全完善安全風險分級管控、雙重預防機制和事故隱患排查治理機制,強化對各級人員安全履職的檢�,確保在崗人員精力充�,時刻緊繃安全弦,讓“零容�、鐵手腕、硬心腸”成為安全管理的一種常�(tài),進一步提升全員安全防范能��
把好“三違”整治�(guān),嚴堵事故漏�
該單位認真梳�“三違”人員違章事例,深入學�“三違”�(jīng)�、原因分�、教訓及防范措施,對出現(xiàn)兩次及兩次以上的“三違”人員,重點幫教,引導職工認清“三違”性質(zhì)的嚴重性和事故危害�。以《安全生�(chǎn)法》、崗位安�“�(yīng)知應(yīng)�”和安�“必知必會必禁”知識為主要內(nèi)�,強化全員培訓,動態(tài)抽查考核,激勵提高崗位人員安全意識和操作技能,自覺遵章守紀、杜�“三違”行為。堅持鐵腕問�、鐵面執(zhí)紀,對造成安全事故的按�“四不放過”原則嚴肅懲處,切實增強安全管理與責任�(jiān)督意識,嚴堵事故漏洞�
把好查找“問題�”,及時消除隱�
從節(jié)假日、季節(jié)性特殊時段安全隱患全面排查入�,重點檢查系�(tǒng)隱患、事故隱患和行為隱患,認真查找薄弱環(huán)節(jié),緊盯安全生�(chǎn)重點、難�、堵點、關(guān)鍵點,力�“隱患在現(xiàn)場排查,問題在一線解�”,并對查出的隱患問題能現(xiàn)場整改的立即整改,不能現(xiàn)場整改的建立專項臺賬,從工藝技�(shù)、設(shè)備管�、應(yīng)急處置等方面提出管控措施,明確責任人和時間節(jié)點,實行跟蹤閉環(huán)、銷號管理。同時每班上崗前對各自區(qū)域危險因素進行安全確認,班前會把安全提醒放在首位,班中持續(xù)開展�“三違”活動,狠剎習慣性違�,進一步規(guī)范員工安全行為,形成安全查處的高壓態(tài)�,切實筑牢安全生�(chǎn)銅墻鐵壁�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�