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安全�(huán)� 安全生產(chǎn)

奮戰(zhàn)2023開門�!煉鋼廠首抓安全管理不放�

2023-01-06 14:29    來源:煉鋼廠    作者:解茜�

        今年伊始,龍鋼公司煉鋼廠�“安全鞏固提升�”為主旋律,全面貫徹落實陜�“12560”安全管理模式、龍鋼公�“0133”安全管理模式,落實各項防范措�,夯實安全生�(chǎn)根基,繃�“安全�”、擰�“安全�”、織�“防護(hù)�(wǎng)”,確�2023年開好頭、起好步,全力推動安全工作行�(wěn)致遠(yuǎn)�

夯實�(zé)任,畫出安全管理“明細(xì)�”

        該單位學(xué)�(xí)�(xí)近平總書記關(guān)于安全生�(chǎn)的重要論�,認(rèn)真領(lǐng)會在不同時期安全生產(chǎn)工作的重點和難點,提高解決安全生�(chǎn)實際問題的思想自覺和行動自覺,牢固樹立生命安全是不可逾越的紅�,履職盡�(zé)、守法擔(dān)�(dāng)。深入推�(jìn)管理人員包保工作,壓實作�(yè)區(qū)班組建設(shè)主體�(zé)�,各級管理人員按�“黨政同責(zé)、一崗雙�(zé)”�“一崗三清單”要求,積極深入班組有效履職的同時,全過程指導(dǎo)、督促、規(guī)范班組各項工作推�(jìn)。完善班組長以上管理人員安全履職清單,突出安全履職清單可量化、易操作、能評估、善改�(jìn)的特�,明確各崗位安全�(zé)任及履職�(biāo)�(zhǔn),加強安全履職效果管�,狠抓安全履職執(zhí)行率、到位率,不斷提高管理干部安全管理能��

突出重點,圈定安全管�“著力�”

        該單位牢固樹�“隱患就是事故”的觀�,各作業(yè)區(qū)、職能科室結(jié)合區(qū)域和專業(yè)管理,點面結(jié)�、深入排查存在的“盲區(qū)”“漏洞”“弱項”“短板”,強化安全隱患閉�(huán)管理,細(xì)化隱患排查事項、內(nèi)容和頻次,健全完善全�、全過程、全方位隱患排查治理長效機制。把�(fēng)險辨識控制作為現(xiàn)場安全管理的基礎(chǔ),充分利用三級點檢及綜合、專�(yè)專項、季節(jié)�、節(jié)假日等安全檢查排查隱�,因隱患沒查�、問題未整改到位、管控措施及�(zé)任未落實引發(fā)的事�、事件,�(yán)肅追究管理人員責(zé)�。同時加強平臺基�(chǔ)�(shù)�(jù)維護(hù)和管�,優(yōu)化考核指標(biāo),定期跟蹤檢查平臺運行情�,把信息化手段、管理工�、日常業(yè)�(wù)�(jié)合起�,促�(jìn)干部自覺履職、員工主動參與,�(fā)揮安全綜合監(jiān)管平臺優(yōu)�,不斷提高工作效��

群防群治,奏響安全管�“合奏�”

        對照《安全生�(chǎn)法》有�(guān)要求,該單位重新審視各級各層、各科室、各專業(yè)、各崗位“一崗三清單”,做到全員安全生�(chǎn)�(zé)任理解到�、落實到位、考核到位,加大安全生�(chǎn)�(zé)任在員工績效、晉�、評先樹�(yōu)等考核中的比重。堅持每季度開展一次班組長綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn),發(fā)揮好企業(yè)�(nèi)�(xùn)師培�(xùn)作用,從法律法規(guī)、安全管�、專�(yè)管理、團(tuán)隊建�(shè)、溝通交�、執(zhí)行力等方�,不斷提升班組長綜合素質(zhì)和自主管理水�。加強安全內(nèi)�(xùn)師隊伍建�(shè),扎實開展安全班組管�、熔融金屬作�(yè)、煤�、有限空間等基礎(chǔ)安全培訓(xùn)工作,不斷提升安全生�(chǎn)基層管理和專�(yè)管理水平。加強安全法律法�(guī)及標(biāo)�(zhǔn)培訓(xùn),采取多種形�,加強《安全生�(chǎn)法》等法律法規(guī)知識的學(xué)�(xí)和宣貫,提高全員法規(guī)及標(biāo)�(zhǔn)意識�

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