6月份,能源管控中心圍繞第22�“安全生產(chǎn)�”“人人講安�、個個會應�”活動主題,不斷強化安全管理工�,各級人員拓寬思路,通過安全教育、過程管�、強化履職等措施,促進全員安全素�(yǎng)不斷提升,推動安全生�(chǎn)駛上“快車�”�
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安全教育不松� 筑牢思想“防火�”
“嚴禁未經(jīng)審批或安全措施不到位進行各類檢修、非常規(guī)作業(yè)……”該單�110kV禹龍變值班室里,正在進行“安全生產(chǎn)十嚴�”抽查活動�
思想是安全管理的第一防線。為增強全員安全意識,該單位不斷�(chuàng)新安全教育形�,通過班前班后�、安全活動日�,組織人員開展事故講�、安全分�、事故大反思等活動,增強人員安全思想意識。各崗位借助智慧工會平臺,開展安全知識網(wǎng)上練兵闖關答�,通過答題比積�,激�(fā)學習熱情,營造出良好的安全氛�。豐富培訓形�,開展以短視頻為載體�“微課�”培訓,充分調動職工參與安全生�(chǎn)的積極性,各崗位分批次組織人員進行典型案例學習,營造以案為鑒、以案促教的濃厚氛圍,從思想上打�“預防�”,嚴防各類不安全事故�(fā)�,筑牢人員安全思想防線�
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過程管控再加� 繃緊風險“辨識�”
“未佩戴絕緣手套禁止進行開關柜體清掃作業(yè)�”“檢修設備必須按規(guī)范設置警戒遮��”“嚴禁單人進行各項作業(yè)……”一項項安全小提醒為職工敲響了警鐘�
該單位把風險管控作為“安全生產(chǎn)�”的發(fā)力點,從源頭加大對各類作�(yè)的安全風險管�,建立健全風險及隱患排查治理長效機制。結合本單位實際,修訂下�(fā)�2023�“安全生產(chǎn)�”活動方案�,制定活動清單,細化項目到人。各級人員根�(jù)清單對責任區(qū)域進行風險辨識及分級管控,對存在風險的作業(yè)�(huán)節(jié)進行再辨�,嚴格落實各項作�(yè)管控措施。成立安全專項檢查小組,以專職安全員、群安員、青安崗員為主體,做好作�(yè)�(xiàn)場日常監(jiān)�、每周檢�、每月巡�,動�(tài)更新管控清單完成情況,對于檢查發(fā)�(xiàn)的問題制定防范措施,做到問題及時�(fā)�(xiàn)、責任嚴格落實、整改措施到�。此�,借助安全生產(chǎn)綜合管理平臺,對作業(yè)過程中存在的風險及隱患進行記錄、跟�、統(tǒng)計和反饋,確保各類隱患實�(xiàn)動態(tài)管控�
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強化作風重落� 提高履職“標準�”
人是安全管理的核心要�。該單位�(chuàng)新管理模�,通過強化各級管理人員安全履職,不斷促進作風轉變。組織開�“隱患隨手�”活動,廣大職工積極查找身邊的隱患�“三違”行為,堅持班前班后會�“三違”及隱患整改反饋情況進行通報。嚴格落實領導干部包片負責制,各級領導干部緊盯薄弱時段、重點環(huán)節(jié)、關鍵崗�、作�(yè)過程不安全因素,對照作業(yè)風險標準,逐項核對作業(yè)措施,對措施落實不到位的及時進行制止并要求整�,做到安全管理無死角、無漏點。每月對科級以上干部和聘任技術技能人才進行安全履職考評,嚴格落實考核排名機制,做實做細安全履�,倒逼各級人員提升安全管理水��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�