四季�,軋鋼廠以筑牢安全防線為基礎(chǔ),緊抓青年職工安全事故零目標(biāo),持�(xù)從思想入腦、排查為�、技能在線等方面入手,不斷提升青年職工安全生�(chǎn)管理水平,有效防范和遏制各類安全事故,營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)�(huán)��
以學(xué)促安,守好安全陣�

自百日安全生�(chǎn)�(guī)范行活動(dòng)開展以來(lái),該單位積極整理安全重要文件、近年來(lái)典型事故案例,并下發(fā)�(xué)�(xí)。各區(qū)域包�(lián)干部作為“安全第一講師”開展安全知識(shí)講解、事故案例分析等,從案例警示中引�(dǎo)教育青工不斷增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。同�(shí),利用班前班后會(huì)、安全活�(dòng)日等,組織開�“安全10分鐘�(xué)�”“安全晨會(huì)”等活�(dòng),將安全生產(chǎn)�(fēng)�(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制相�(guān)�(nèi)容�(jìn)行強(qiáng)化貫穿學(xué)�(xí),不斷培�(yǎng)青工辨識(shí)�(fēng)�(xiǎn)和應(yīng)急反�(yīng)的能�。通過(guò)班組微信群及�(shí)�(fā)送當(dāng)日安全存在問(wèn)題及安全隱患,讓青工隨時(shí)隨地掌握安全�(dòng)�(tài),從思想上筑牢安全防�,持�(xù)�(yíng)�“人人�(guān)注安全、人人重視安�”的良好氛��
隱患排查,做好安全保�

該單位充分發(fā)揮上到安全生�(chǎn)主任,下到青安崗、群安崗的職能作�,成立隱患排查專�(xiàng)檢查小組,實(shí)�(xiàn)日排�、周通報(bào)、月總結(jié)安全工作�(jī)�,并在小組成員中推行隱患排查積分制,通過(guò)區(qū)域定�、交換排查等形式,準(zhǔn)確把控現(xiàn)�(chǎng)危險(xiǎn)源點(diǎn),及�(shí)消除生產(chǎn)�(xiàn)�(chǎng)各類隱患。做好隱患排查分�,根�(jù)檢查情況形成安全隱患清單,及�(shí)在有限期�(nèi)落實(shí)整改措施。同�(shí),加大對(duì)職能科室隱患提報(bào)和作�(yè)區(qū)隱患整改情況的通報(bào)考核,做好青工提�(bào)隱患�(zhì)量跟蹤和�(shù)�(jù)分析,做到閉�(huán)管理,助力全年安全生�(chǎn)目標(biāo)�(shí)�(xiàn)�
以練備戰(zhàn),提升安全技�

該單位把�“�(yù)防和�(yīng)急處�”的原則,�(jié)合實(shí)際做�“三�(gè)�”,不斷提高青工安全生�(chǎn)技�。一方面,確定應(yīng)急演練精�(zhǔn)度,�(jiān)持固定時(shí)段組織一次應(yīng)急演練,邀�(qǐng)主管安全的中層干部全程參與應(yīng)急演�,對(duì)�(yīng)急演練過(guò)程中存在的問(wèn)題及�(shí)糾正指導(dǎo),第一�(shí)間將突發(fā)�(wèn)題及要點(diǎn)傳達(dá)到青�。另一方面,把握應(yīng)急演�“周期�”,結(jié)合生�(chǎn)�(shí)際,�(shè)置加熱爐工段防煤氣中毒應(yīng)急演�、精整工段夏季高溫中暑應(yīng)急演�、機(jī)修工段有限空間應(yīng)急演練等,通過(guò)精準(zhǔn)�(yīng)急演�,促使崗位青工熟練掌握各類緊急突�(fā)狀況的�(xié)�(diào)技�。同�(shí),還原現(xiàn)�(chǎng)�(shí)踐安全操作真�(shí)�,通過(guò)開展模擬事故角色帶入體驗(yàn),讓青工在事故意境中扮演角色,針�(duì)不同事故類型講解整改措施及自身感�,增�(qiáng)青工事故�(yù)防及�(yīng)急措施能��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)