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為深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想,營造節(jié)能低碳的濃厚氛圍,確保第33�“全國節(jié)能宣傳周”和第11�“全國低碳�”活動有序開展,龍鋼公司多措并舉開展系列專題活動�
加強宣傳引導(dǎo)。龍鋼公司積極開�“節(jié)能宣傳周、低碳日”活動啟動儀式及承諾簽名活動,張貼節(jié)能低碳橫�2�,節(jié)能低碳宣傳畫30�。利用微�、廣�、板報、會�、抖音等載體,通過普及生態(tài)文明、綠色發(fā)展理念和節(jié)能降碳知�,營造濃厚的綠色低碳宣傳氛圍。向公司各單位發(fā)放習(xí)近平生態(tài)文明思想�(xué)�(xí)綱要�“雙碳”基本知識、碳達峰碳中和政策匯編和節(jié)能低碳海�10套,引導(dǎo)全員開展節(jié)�、節(jié)�、綠色消費、綠色出行等活動,創(chuàng)建全員綠色低碳生�(chǎn)生活方式,廣泛推廣綠色低碳和節(jié)能先行理�,營�“節(jié)能降�、人人有�(zé)”的良好宣傳氛圍�
開展專題培訓(xùn)。龍鋼公司加大對節(jié)能低碳法律法�(guī)、政策及標準的學(xué)�(xí)力度,組織各單位�(xué)�(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》《重點用能單位節(jié)能管理辦法》《固定資�(chǎn)投資項目節(jié)能審查辦法》《建�(shè)項目水資源論證管理辦法》《鋼鐵行�(yè)清潔生產(chǎn)評價指標體系》《關(guān)于進一步加強節(jié)能標準更新升級和�(yīng)用實施的通知》《陜西省碳排放數(shù)�(jù)�(zhì)量管理辦�(試行)》等法律法規(guī)及《能效標桿三年行動方案�,普及節(jié)能環(huán)保知識,切實增強全員節(jié)能環(huán)保意識和節(jié)能減排自覺�。同時評選節(jié)能低碳先進集�8個、個人6�,樹立極致能效標桿單�1個,并在公司上半年節(jié)能環(huán)保例會上進行表彰�
深挖節(jié)能潛�。龍鋼公司通過強化生產(chǎn)過程管控,深挖節(jié)能潛�,成立能源專�(yè)督查小組,督查整改問�10�,對全廠�(shè)備設(shè)施及工藝參數(shù)高效運行情況進行督導(dǎo)檢查,確保重點用能設(shè)備高效運行,工藝參數(shù)持續(xù)�(yōu)�。開�“杜絕跑冒滴漏,爭做節(jié)能管�”活動,通過對長明燈、長流水、辦公室節(jié)�、空�(diào)溫度�(shè)置及�、冒、滴、漏等現(xiàn)象進行檢查,發(fā)�(xiàn)整改問題15余項。加強能源平衡調(diào)度管�,優(yōu)化煤氣調(diào)�,落實尖峰平谷生�(chǎn)組織,迎峰發(fā)�、避峰用�,提高能源利用效�,降低能源使用成�,優(yōu)化重點用能設(shè)備運行參�(shù),不斷降低能源消耗成��
極致能效提升。對照《高耗能行業(yè)重點�(lǐng)域能效標桿水平和基準水平(2021年版)》標桿水平及《鋼鐵行�(yè)能效標桿三年行動方案�,龍鋼公司強化系�(tǒng)能效觀�,突出標準標桿引�(lǐng),綜合施策,實施極致能效工程,優(yōu)化指標體系,深挖�(jié)�(gòu)、技�(shù)和管理節(jié)能潛�。以能效標桿為目�,對標對�,全工序全流程開展自行診�,查漏補�,強化短板指�,提出降低能耗、物�、廢物產(chǎn)生的合理化方�,列出問題及項目清單,形成時間點路線�,夯實各級責(zé)�。同時梳理對標挖潛新技�(shù)新工藝,開展指標對標挑戰(zhàn)活動,對在活動中指標完成挑戰(zhàn)的班組及個人進行專項獎勵,促進各項能源指標提�,為公司節(jié)能降耗提升奠定堅實基�(chǔ)�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�