人勤春來�,奮�(jìn)正當(dāng)�(shí)。面對新形勢、新任務(wù)、新要求,龍鋼公司機(jī)�(guān)黨委以各�“三會”精神為引�(lǐng),以“黨建與業(yè)�(wù)深度融合”為抓�,堅(jiān)�“以經(jīng)�(jì)效益為中�、以工藝�(tǒng)�(lǐng)為基�(chǔ)”的經(jīng)營思路,全心全意服�(wù)基層,將各級“三會”任務(wù)落實(shí)到具體工作中,推動全年各�(xiàng)工作開好局、起好步�
廣泛凝聚共識,畫好團(tuán)�(jié)奮�(jìn)“同心�”
該單位黨委借助公司“七大宣傳”平臺和黨委理論學(xué)�(xí)中心組學(xué)�(xí)、支�“三會一�”、專題學(xué)�(xí)、專題理論研�、部門例會等載�,廣泛深入宣傳各�“三會”精神,切�(shí)提高�(jī)�(guān)全員思想�(rèn)識,明確年度各項(xiàng)工作目標(biāo)、實(shí)施路徑和考核�(jī)制,層層分解落實(shí)。同�(shí)從黨委、支�、黨員三�(gè)維度出發(fā),結(jié)合實(shí)際分別制定年度學(xué)�(xí)�(jì)�,圍�“三會”精神宣貫、《把信送給加西亞》學(xué)�(xí)�“三問三�”大討論活�、黨史學(xué)�(xí)教育等重�(diǎn)�(jìn)行深入學(xué)�(xí),用先�(jìn)理論武裝頭腦,指�(dǎo)�(shí)�,推動工�,激�(fā)�(jī)�(guān)全員工作熱情,廣泛凝聚思想共識和行動共��
加強(qiáng)自身建設(shè),做好提�(zhì)增效“大文�”
該單位黨委持�(xù)鞏固黨史�(xué)�(xí)教育成果,及�(shí)制定�2022年度黨委工作思路、黨建目�(biāo)�(zé)任書、黨建考核辦法等制�,扎�(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體�(zé)�“三�(gè)清單”,有力推動黨建和�(yè)�(wù)工作深度融合。持�(xù)深化“一支部一品牌”建設(shè),認(rèn)真落�(shí)基層黨組織排名考核�(jī)�,將生產(chǎn)�(jīng)營各�(xiàng)重點(diǎn)工作、主要指�(biāo)任務(wù)和亮�(diǎn)特色工作納入量化范疇,創(chuàng)新開展黨�+X活動,推行以黨員為點(diǎn)、支部為線、黨委為面的“�(diǎn)、線、面”攻關(guān)模式,對降本增效、原燃料保供、外委外�(xié)管理、工程項(xiàng)目建�(shè)等重�(diǎn)工作�(jìn)行全程跟蹤督辦,督促各基層黨組織及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)、查找問�、分析原�、推動各�(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成�
聚焦中心工作,匯聚改革發(fā)�“正能�”
該單位黨委堅(jiān)持深�“黨建�(lǐng)航、班子引�(lǐng)、干部走在前�”工作�(jī)�,牢固樹�“收入來自客戶、利潤要靠競�、業(yè)績決定薪�、幸福源于奮�”的理念,以契約化管理、工資總額預(yù)算備案制�“三項(xiàng)制度”改革等重�(diǎn)工作為抓�,依托支部書記月度工作匯�(bào)�(jī)制和黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員服�(wù)�(duì)、主題黨日活�、技�(shù)比武等平臺,�(tǒng)籌推�(jìn)黨建、紀(jì)檀工�、團(tuán)�、宣傳、人才各板塊工作,協(xié)�(diào)解決各類困難,每月定期對所屬支部�(jìn)行檢查考核,并�(jìn)行打分排序,充分�(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷匯聚高�(zhì)量發(fā)�“正能�”,聚力奮�(zhàn)首季開門��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�