黨建工作做實(shí)了就是生�(chǎn)�、做�(qiáng)了就是競爭力、做�(xì)了就是凝聚力�2022年以來,龍鋼公司黨委聚焦政治�(lǐng)�(dǎo)�、工作推動力、群眾凝聚力,以黨支部標(biāo)�(zhǔn)化建�(shè)為落腳點(diǎn),定向發(fā)�、精�(zhǔn)施策,以黨建硬指�(biāo),推動黨建與�(yè)�(wù)深度融合�

�(qiáng)化主�(yè)意識,落�(shí)主體�(zé)�,提升政治領(lǐng)�(dǎo)力�深化黨支部標(biāo)�(zhǔn)化建�(shè),牢固樹�“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的認(rèn)識。系�(tǒng)梳理各二級黨�、黨總支、黨支部黨建工作職責(zé)及班子成�“一崗雙�(zé)”,分層級制定了黨委全面從�(yán)治黨和其他班子成員黨�(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙�(zé)”�(zé)任清�,細(xì)化了各級黨組織的主體�(zé)任,明晰了各層級�(zé)�、任�(wù),理清了�(zé)任鏈�,形成了“橫向到邊、縱向到�,一級抓一�、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系,明確由誰�、由誰干、干什�、怎么�。按單督促各級黨組織班子成員及其他班子成員嚴(yán)格履行好“第一�(zé)�”“重要�(zé)�”“主管�(zé)�”�“一崗雙�(zé)”,促使各級黨組織真正把黨建工作責(zé)任放在心�、扛在肩�、落�(shí)在行動上,把各級黨組織建�(shè)成為�(jiān)守正確政治方�、推動重�(diǎn)任務(wù)完成的堅(jiān)�(qiáng)堡壘�

�(jiān)持問題導(dǎo)�,健全工作機(jī)�,提升工作推動力��(yán)肅黨�(nèi)政治生活,建立健全會前準(zhǔn)備機(jī)�、會中運(yùn)行機(jī)�、會后整改機(jī)制,把查擺問�、分析問�、解決問題作為組織生活的重要任務(wù),著力解決自身建�(shè)中存在的突出問題,推動基層黨組織和全體黨員干部自我凈化、自我完�、自我提高。嚴(yán)格落�(shí)黨建與生�(chǎn)�(jīng)�“雙百分制考核”,把黨建與業(yè)�(wù)相互融入、同步推�(jìn),切�(shí)將黨建工作的“軟任�(wù)”變成“硬指�(biāo)”。將黨建工作與業(yè)�(wù)工作相融�,由基層黨組織牽頭分級制定降本增效清�,把降本增效納入黨支部標(biāo)�(zhǔn)化建�(shè)�(nèi)�,納入支部重�(diǎn)工作,并�(jìn)行月度督�(dǎo)檢查。深�“黨建�(lǐng)航、班子引�(lǐng)、干部走在前�”工作�(jī)制,�(yán)格落�(shí)班子成員月度匯報(bào)�(jī)�,每月將重點(diǎn)工作推�(jìn)情況、指�(biāo)完成情況向黨�、黨總支、黨支部�(jìn)行匯�(bào),推動各�(xiàng)工作落地見效�

豐富活動載體,強(qiáng)化橋梁紐�,提升群眾凝聚力�全面落實(shí)�(lǐng)�(dǎo)班子成員黨建�(lián)系點(diǎn)制度,公司領(lǐng)�(dǎo)班子成員�(lián)系二級黨委、黨總支,基層單位班子成員聯(lián)系黨支部、支委班子成員聯(lián)系班組,在帶動督促基層黨組織活動高效、高�(zhì)量開展的同時(shí),充分開展調(diào)研,�(lián)系群�。強(qiáng)化職工關(guān)�,堅(jiān)持做好職工暖心工程,把解決職工思想問題同解決實(shí)際困難結(jié)合起來,及時(shí)將企�(yè)的關(guān)懷和慰問送到職工身邊,提升職工歸屬感、幸福感。強(qiáng)化群�(tuán)組織。堅(jiān)持黨建帶工建、帶�(tuán)建,持續(xù)加強(qiáng)基層群團(tuán)組織建設(shè)、思想建設(shè)、隊(duì)伍建�(shè),充分發(fā)揮群�(tuán)組織�(yōu)�,緊貼企�(yè)中心工作,深入開展勞動競��“一季一�”、比�(xué)趕幫超、星級班組評定等形式豐富多樣、職工喜聞樂見的活動,把職工群眾緊緊�(tuán)�(jié)凝聚在黨支部周圍,在企業(yè)生產(chǎn)�(jīng)營管理中�(fā)揮主力軍和生力軍作用�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�