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黨的建設(shè) 黨建工作

龍鋼公司黨委:“三大引擎”增動能 厚植�(yōu)勢促�(fā)�

2022-09-27 00:00    來源:黨群工作部    作者:楊延�

        三季度以來,龍鋼公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指�,通過實施思想引領(lǐng)、黨建領(lǐng)�、提�(zhì)增效“三大引擎”,積蓄高�(zhì)量發(fā)展新動能,確保各項目�(biāo)任務(wù)高效落地�

        思想引領(lǐng),夯實干事創(chuàng)�(yè)根基

        黨建是生�(chǎn)�,更是企�(yè)競爭�。龍鋼公司黨委始終將黨的組織�(yōu)勢作為企�(yè)重要的核心競爭力,在員工思想�“�(wěn)”上下功夫,持�(xù)加強思想教育陣地建設(shè),通過思想引導(dǎo)、教育實�,凝聚全員思想,夯實干事創(chuàng)�(yè)根基。廣泛開展黨員學(xué)�(xí)教育,多次開展員工技能提升和素質(zhì)提升培訓(xùn),啟動了龍鋼云學(xué)�、班組長培訓(xùn)�,舉辦了員工素質(zhì)、注冊安全工程師、文化文明及新聞宣傳、黨支部�(biāo)�(zhǔn)化建�(shè)、黨支部書記及黨�(wù)工作人員等專�(yè)培訓(xùn),不斷提升全員業(yè)�(wù)能力和綜合素�(zhì)。通過黨委理論�(xué)�(xí)中心組學(xué)�(xí)�、黨建聯(lián)系點宣講、基層黨課學(xué)�(xí)、主題黨日等載體,深入學(xué)�(xí)《習(xí)近平談治國理政》第四卷,宣貫陜西省第十四次黨代會精�,宣傳中省市和兩級集團會議精�,激勵廣大干部職工以�(xué)促干、深�(xué)�(xì)�,不斷用新思想武裝頭腦、指�(dǎo)實踐、推動工�。與此同時,組織開展基層宣講、座談交�、走訪調(diào)研,傳達公司各項決策部署,耐心傾聽員工心聲,廣泛征求員工意�,最大限度調(diào)動員工理�、支�、參與企�(yè)�(fā)展的積極性和主動�,凝聚干事創(chuàng)�(yè)強大合力�

        黨建�(lǐng)�,激�(fā)干事�(chuàng)�(yè)動能

        龍鋼公司黨委堅持“黨建�(lǐng)�、班子引�(lǐng)、干部走在前�”工作機制,不斷在干事激情的“�”上添措施。在重點項目上實施領(lǐng)�(dǎo)班子包聯(lián)“揭榜掛帥”機制,對“3621”�(fā)展路徑涉及的韓城“煤焦電鋼�”�(chǎn)�(yè)生態(tài)圈建�(shè)、焦鋼一體化�(fā)�、源�(wǎng)荷儲一體化�(fā)�、產(chǎn)�(yè)鏈延伸和降本增效的重大項目,由領(lǐng)�(dǎo)班子成員掛帥督辦,并納入個人績效,重點項目按計劃推�。在難點工作上實施認(rèn)�(lǐng)機制,領(lǐng)�(dǎo)班子成員根據(jù)年度工作計劃和月度工作計劃認(rèn)�(lǐng)3項A、B重點工作,并根據(jù)難易程度進行績效賦分,納入班子強制排序得分和績效考核,由黨委會進行跟蹤督辦,重點工作高效落地。在主要指標(biāo)、全工序加工成本�“爐、機、線”、中層管理群體中推行“與行�(yè)�、與歷史賽、與兄弟�”�“賽馬”機制,激勵全員爭先創(chuàng)�(yōu),進一步釋放潛�,各級班�“團結(jié)一心謀�、圍繞目�(biāo)干事、同舟共濟成�”的氛圍逐步形成,各項關(guān)鍵指�(biāo)均取得新突破,關(guān)鍵人員在�(guān)鍵領(lǐng)域的�(guān)鍵作用得到充分發(fā)�,干事激情得到充分釋放。在干部隊伍建設(shè)方面,堅持市場化選人用人和干部能上能下機�,舉辦了多場次干部公開競��2022年新提拔中層干部公開競聘達到�87.5%;完成�2021—2022年度中層干部(含享受中層待遇人�)年度民主考評,對中層管理人員進行了全方位掃描,激�(fā)干部干事活力�

        提質(zhì)增效,找�(zhǔn)干事�(chuàng)�(yè)著力�

        龍鋼公司黨委充分�(fā)揮各級黨組織在降本增效中的關(guān)鍵作用,全面推動精細(xì)化管理,開展全員、全系統(tǒng)、全工序降本增效,并將降本增效工作直插支�,形成了公司級、分廠級、支部級三級降本增效項目清單,逐單、逐項制定了降本措施,將措施層層分解到各級班子成員、關(guān)鍵崗位人�、一線崗位操作人�,營造全員降本增效氛�。龍鋼公司黨委每月逐項對各基層黨支部降本增效措施執(zhí)行過程和落實情況進行檢查和追�,查找不足和�(zhí)行偏�,彌補管理漏�,確保各項措施有效落��8月份,龍鋼公司各項關(guān)鍵指�(biāo)�(wěn)步提�,噸鐵焦比較2021年同期相比降�12.7千克,煤比升�14.43千克,風(fēng)溫升�9攝氏�。同時積極實施修舊利�、崗位創(chuàng)新活動,加大各類廢舊�(shè)�、材料、配件的回收�(fù)用力�,提高資源利用率,持�(xù)挖掘基層降本增效潛力�

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