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黨的建設 黨建工作

建強�(zhàn)斗堡� 打造黨建工作新引擎

2022-12-17 08:17    來源:軋鋼廠    作者:王蕾

        今年以來,軋鋼廠高線黨支部以圍繞中心、服務大局為出�(fā)�,將黨建工作與生�(chǎn)�(jīng)營工作深度融合,�(chuàng)新工作機�,提升管理效能,建強支部�(zhàn)斗堡�,打造黨建工作新引擎,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力保障�

        �(fā)揮思想引領作用,提升隊伍凝聚力

        黨組織是黨的�(zhí)政之�、力量之�,抓好黨組織隊伍建設,有助于提升隊伍素質(zhì),提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。該支部始終把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,�(fā)揮基層黨組織�(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。結(jié)合區(qū)�?qū)嶋H,大力推�“四學五帶”學習機制,堅持以“學理�、學理念、學專業(yè)、學先進,帶思想、帶安全、帶技�、帶作風、帶�(yè)�”為主要內(nèi)�,通過“三會一�”“學習身邊榜樣”“形勢任務教育學習資料”�,加強人員思想和技能培�,全年開�“三會一�”10�,學習身邊榜�8�,學習內(nèi)部形勢任務教育資�20余次,切實把黨的�(chuàng)新理論領�、悟透、用�,全面提升隊伍凝聚力�

        建立科學有效機制,提升隊伍戰(zhàn)斗力

        該支部以黨員突擊隊為載體,建立由黨員干部擔任突擊隊長,積極分�、技術骨干為主力,員工參與的專業(yè)隊伍,圍繞生�(chǎn)�(jīng)營中心工�,集智破解生�(chǎn)中的疑難問題,總�(jié)�(jīng)驗形成閉�(huán)管理。同時建�“領取任務—明確目標—分解任務、明確責�—總結(jié)�(jīng)驗教�—形成長效機制”的固化管理模�,對工作進展快、成效好的黨員通報表揚,對在工作中作為不夠、擔當不力的黨員嚴肅批評,堅持做好活動中存在問題的匯總分�,形成整改清�,做到閉�(huán)管理。今年以�,在“黨員突擊�”的帶領下,該支部先后對高速區(qū)控冷系統(tǒng)氣動角座�、預精軋區(qū)�?qū)l(wèi)消耗高等難點問題進行了技術改�,年�(chuàng)效約11萬元�

        構建獎懲管理體系,提升隊伍執(zhí)行力

        為充分激�(fā)支部人員工作動力,該支部以黨員積分制為載體,對黨員日?;顒印⑼粨絷牨憩F(xiàn)進行量化考核,將黨員積分作為黨員雙評的重要參考依�(jù),起到刺激后進、激勵合�、鼓勵爭�(yōu)的作�,讓有為者有�、優(yōu)秀者優(yōu)先。結(jié)合《黨員積分管理制度》,建立黨員突擊隊活動記錄清�,將疫情防控、現(xiàn)場搶�、防�、談心談話等工作納入黨員積分,堅持做到一月一�(tǒng)�,一年一評選,并利用公示欄和工作微信群進行公示,接受職工群眾監(jiān)督,提升隊伍�(zhí)行力,激�(fā)黨員干事活力,確保支部各項工作穩(wěn)步有序開��

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