編者按:為扎實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,全面學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本觀�、科學體�、精髓要義、實踐要�,引導各級黨組織和廣大黨員干部聚�“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要�,努力在以學鑄魂、以學增�、以學正風、以學促干上取得實實在在的成�。公司微信公眾號開設【主題教育進行時】專欄,以多種形式刊載主題教育學習內�、主題教育工作安排及各單位主題教育動�(tài)、亮點特色和典型做法�,推動企�(yè)轉型升級、高質量�(fā)��
自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,公司牢牢把�“學思想、強黨�、重實踐、建新功”總要�,組織開展了一系列走實走深的調查研�,引導黨員干部在以學鑄魂、以學增�、以學正�、以學促干方面取得實實在在的成效,努力讓廣大干部職工看到新變化、新氣象�
堅持問題導向 扎實開展調查研究
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“調查研究是做好各項工作的基本��”公司把深入調查研究作為開展好主題教育的基礎性工�,作為理論學�、成效推�、檢視整改的關鍵內容,既立足當前解決職工群眾關心的突出問�,又著眼長遠解決影響企業(yè)改革�(fā)展的體制機制性問題。圍�12個方面調研內�,通過下發(fā)征集意見單,廣泛征集意見,收�18個單位調查研究課�43項,12名領導班子成員結合分管領域選題論�,按�“1+1”模式,主動認領課�24�,建�“三清�”(問題清單、責任清�、任務清�),帶著問題調研,深挖關鍵問題背后原因,進一步摸清實�、找準方��
改進方式方� 助力�(fā)展解難題
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“深入基層一線,才能掌握實情、切中要�”。公司堅持用好習近平總書記關于調查研�“�、實、細、準、效”五字�,由公司領導牽頭,成立調研小�,制定專項調研計�。針對公司生產經營工作中存在的問題和不足,以“調研問計、走訪問需”全維度深入基層單位,推進對標對表式調研、跟蹤跟進式調研、解剖細化式調研、下沉摸排式調研,逐個找�“鑰匙”,確定對�,從政治�、思想�、作風上深刻剖析原因,明確整改方�,夯實調查研�“周議�、月計劃”機制,全面深�、實事求是地開展調查研究工作,切實找準問�、把握癥結�
聚焦成果轉化 確保調研取得實效
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調研的目的是解決問題。為確保調研取得實效,公司結合主題教育,堅持以問題為導向,做到邊學邊查邊�,立查立�、即知即�,將調查研究與解決實際問題結合起�,與推動各項工作結合起來。制�“以學促干”工作方案,扎實推進管理效能提升年、推進高質量項目提升�、作風建設提升年“三個提升年”工作,推動全體干部職工聚焦生產經營中心工�,夯�“極致成本”理念,將降本增效工作深入到每道工�、每個環(huán)節(jié)�1-5月份,公司噸�50元降本任務累計創(chuàng)� 49.52 元。同時扎實開�“心往基層�、人往基層走、事往基層�”專項行動,今年以�,辦結總經理信箱、熱線、接待共90余件,切實解決職工急難愁盼問題,架起公司與職工�“連心�”“直通車”,推�“我為群眾辦實�”實踐活動常態(tài)�、長效化�
“我們要努力做到開展一次調�、解決一個問題、推動一項工��”公司主題教育領導小組常務副組長表�。調研成果轉化是做好調查研究的重要環(huán)節(jié),公司將繼續(xù)緊盯調研事項,通過交流調研情況、匯總問題清�、撰寫高質量調研報告等形�,切實推動調研成果融入決策部�,助力企�(yè)扭虧脫困,實�(xiàn)高質量發(fā)��
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