在全黨大興調(diào)查研究是這次主題教育的重要內(nèi)�。龍鋼公司認真貫徹落實黨中央關于大興�(diào)查研究的部署要求,在全面學、系�(tǒng)�、深入學的基礎上,深化調(diào)查研�,推動解決發(fā)展難�,讓公司領導班子成員撲下身子、沉到一�,以“�(diào)研問計、走訪問需”為抓�,通過對標對表、跟蹤跟�、解剖細�、下沉摸排等�(diào)研方�,與理論學習、成效推動、檢視整改一體推�,用生動實踐展現(xiàn)主題教育的整體效果和�(zhì)量�
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強化頂層設計 在活動謀劃上提升“高度”
龍鋼公司黨委堅持思想引領,始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指�,把深入貫徹落實黨的二十大精�、關于主題教育的重要論述貫穿�(diào)查研究全過程,強化組織保�,及時出臺《關于印�(fā)龍鋼公司領導班子開展�(diào)查研究工作方案的通知�,明確由龍鋼公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領導小組�(tǒng)籌協(xié)�(diào),調(diào)查研究組牽頭落實,各課題組確定聯(lián)絡人,調(diào)查研究組成員包聯(lián)�(jié)�,強化調(diào)查研究工作整體統(tǒng)�,確保調(diào)查研究工作有力、有序推�。同時堅持一體推�,及時把理論學習成果運用到調(diào)查研究中,將�(diào)查研究成果運用到成效推動、檢視整改中,在學習思考中,提升調(diào)查研究能力本領,在調(diào)查研究中檢驗學習成效,鞏固學習成��
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強化問題導向,在活動開展上追�“力度”
龍鋼公司黨委緊盯改革�(fā)展重點難點問題和職工急難愁盼問題,堅�“班子出題、成員領�、集體破�”,以“問題—過程—�(jié)�”為導�,多視角、立體化打好�(diào)查研�“組合�”。圍�12個方面調(diào)研內(nèi)�,通過下發(fā)征集意見�,廣泛征集意�,共收集18個單位調(diào)查研究課�43��12名領導班子成員結(jié)合分管領域選題論�,按�“1+1”模式,主動認領課�24��
在調(diào)研過程中,公司領導班子成員結(jié)合調(diào)研實�,從精細化成本管控、提煤降�、人才建�、機制改革等方面,形成了一套行之有效的管理實踐成果,通過對標成果�(zhuǎn)化落�、制度修改完善等方式,推動重點指�、盈利能力和綜合競爭力持�(xù)提升,公司入爐焦�、鋼鐵料消�、熔劑消耗、棒材成材率等指標不斷刷新歷史最好水�、降本增�50元任務超額完�、重點項目快速高�(zhì)量建�、體制機制改革推進有條不紊,制度體系建設不斷完善,生�(chǎn)�(jīng)�、企�(yè)�(fā)展總體保持了向好�(tài)�。截至目前,公司領導班子成員開展�(xiàn)場調(diào)�76��
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強化形式�(chuàng)新,在活動內(nèi)容上力求“廣度”
為突出關鍵點、找準切入口,龍鋼公司黨委緊扣主要任務、規(guī)定動�,強化形式創(chuàng)�,采取化整為�、多點突破的方式,把大興�(diào)查研�“物化”為一個個看得見、摸得著、感受得到的具體活動。公司領導班子成員以上率�,每人結(jié)合分管領域確�2個調(diào)研主題,形成�(diào)研計��
為增加調(diào)查研究廣度,基層黨組織利用主題黨日活�、組織生活會�,廣泛征求基層職工意見,梳理問題,公司領導班子在�(diào)研時,與職工代表深入交流,堅持問題導向為職工及基層紓解難�,主動為職工排憂解難。堅持走好新時代�(wǎng)上群眾路�,了解群眾所思所�,發(fā)�“智慧工會�(diào)查問卷、總�(jīng)理信�、總�(jīng)理熱�、OA職工論壇”等網(wǎng)絡渠道作�,收集好想法、好建議,積極回應職�、為職工解釋疑惑,充分凝聚共識�
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強化目標導向,在活動成效上體�(xiàn)“深度”
�(diào)查研究以解決問題為根本目的。龍鋼公司黨委通過座談交流、現(xiàn)場走�、個別訪談等形式,摸實�、查癥結(jié),把需要了解的情況掌握清楚,把需要研究的問題研究透徹,做到情況明、底�(shù)清、數(shù)�(jù)�,切實以高質(zhì)量調(diào)研成果助推高�(zhì)量決�,助力公司高�(zhì)量發(fā)�。截至目�,公司領導班子成員調(diào)查研究共查擺問題60余個,明確整改措施�,修訂設備管�、自動化、智能化、外委維�,環(huán)保能源等制度20�,新增《合作方黑名單管理辦法》《全面預算管理制度》制�2個,推動制度管理工作科學�、規(guī)范化,初步取得了大興�(diào)查研究的成果�
與此同時,龍鋼公司黨委將成果舉措�(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量的強大動能,立�“國內(nèi)一� 行業(yè)領先”總目標,圍繞�(zhuǎn)型升�、降本增效等重點工作,及時查缺補�、總�(jié)提煉,逐步實現(xiàn)項目�、事項化、清單化的成效推動和檢視整改方案,把�(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實實在在的工作舉�,不斷增強緊迫感、責任感和使命感,強化制度跟蹤問效,確保措施落實落地,把�(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動能,切實讓主題教育走深走實�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�