“黨員主動(dòng)作表�,我們也能跟著看、跟著學(xué)、跟著做�”在龍鋼公司煉鐵廠黨務(wù)公示欄處,幾名職工正圍著黨員積分制結(jié)果連連稱��
用好“積分�”,激�“一池水”。今年以�(lái),該單位黨委聚焦“小切�、大作用”,推行黨�“積分�”管理,通過(guò)合理分類、細(xì)化管�、量化考核等舉�,推�(dòng)黨員立足崗位比貢�(xiàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)�(yōu)促發(fā)�,讓黨員�(dāng)先鋒、做表率,全面激�(fā)黨員干事熱情�

精細(xì)積分�(shè)�(jì) 讓管理由“�”�“�(shí)”
該單位黨委通過(guò)明確黨員積分制管理評(píng)分細(xì)�,按�“量化考核、積分管�、簡(jiǎn)便易�、公�(kāi)透明”的原�,結(jié)合不同崗�、不同類型黨員實(shí)�,圍繞黨員基�(chǔ)工作、融入中心、弘�(yáng)新風(fēng)正氣、負(fù)面清單等方面,科�(xué)制訂具體、可操作、能�(píng)定的�(píng)分細(xì)�,合理劃�4�(xiàng)積分�(shè)置�28條評(píng)分標(biāo)�(zhǔn),實(shí)行分類積分管�,切�(shí)做到�(píng)�(jià)有據(jù),讓黨員“靠行�(dòng)積分、憑積分�(shuō)�”,讓管理由虛�(zhuǎn)�(shí)。通過(guò)組建黨員先鋒�(duì)、黨員服�(wù)�(duì)、黨員攻�(guān)�(duì),發(fā)揮黨員在緊急檢�、技�(shù)困難、環(huán)境整治中的先鋒模范作�,促�(jìn)黨建與中心工作有效融�,讓黨組織的作用更加“硬核”�

�(yán)控積分程� 讓管理由“�”�“�(dòng)”
該單位黨委統(tǒng)一建立黨員積分管理�(tái)�,按�“四�(gè)一”原則,即一事一記錄、一周一公示、一月一匯總、一年一�(píng)�,準(zhǔn)確記錄黨員積分變化情況。通過(guò)�(shè)�(jì)�(jiǎn)單清晰的積分�、安排政治過(guò)硬專�“算分”、建立黨員積分信息檔�、做好積分管理各�(huán)節(jié)�(zé)任分解等措施,實(shí)�(xiàn)積分制度的高效率�(yùn)�(zhuǎn)。同�(shí),接受黨員、職工監(jiān)�。黨員對(duì)�(gè)人得分測(cè)�(píng)�(rèn)定或其他黨員�(cè)�(píng)�(rèn)定有異議的,可向黨支部反�,黨支部及時(shí)�(jìn)行信息復(fù)查和審核,切�(shí)保障黨員、職工的知情�(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),真正讓這筆“積分�”看得到、算得清、比得著,確保黨員學(xué)有榜�、做有標(biāo)桿�

�(qiáng)化積分運(yùn)� 讓管理由“�”�“�”
該單位黨委通過(guò)建立年初有目�(biāo)、年中有檢查、年末有考核的計(jì)�、考評(píng)、獎(jiǎng)�(lì)�(jī)制,注重積分考評(píng)�(jié)果運(yùn)�。將積分�(jié)果作為民主評(píng)議黨�、推先推�(yōu)的重要依�(jù)。將黨員的積分總分和排名作為劃定�(yōu)秀、良�、合格、不合格黨員格次的主要依�(jù),對(duì)于年度積分排名在前列的黨員優(yōu)先推薦給上級(jí)黨組織作為優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者候選�,形成鮮明的積分�(yùn)用導(dǎo)向。同�(shí)將積分結(jié)果作為黨員培�(yǎng)、教�、管理的必要依據(jù)。對(duì)積分排名靠后的黨�,定期開(kāi)展談心談話,幫助他們找短板、促提升,以“積分�”管理“小切�”,�(jìn)一步壓�(shí)黨支部管�“硬作�”�
��
|

陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)