“紀(jì)律記心間,過節(jié)不失節(jié)�”“處處歡樂處處�,清正廉潔掛心上�”每逢節(jié)假日前夕,能源管控中心紀(jì)委總是借助美觀大方的圖�、簡潔明了的文字在微信群里推送廉�“微提�”,為黨員干部和關(guān)鍵崗位人員打好廉潔過節(jié)“�(yù)防針”,筑牢拒腐防變思想堤壩�
今年以來,該單位紀(jì)委把利用�(wǎng)�(luò)平臺早部署、早提醒、早�(yù)防作�“微監(jiān)�”的切口之一,聚焦職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題和生�(chǎn)�(jīng)營工作的重點(diǎn)難點(diǎn)�(huán)節(jié),緊抓小矛盾、小切口,打通基層監(jiān)�“最后一公里”,使“微監(jiān)�”�(fā)揮出“大能�”。截至目前,約談月度綜合排名末位作業(yè)區(qū)5次共17�,開展廉政監(jiān)督員談話20人,通過�(jīng)營復(fù)核為公司挽回�(jīng)�(jì)損失0.66萬元�
微監(jiān)督 揚(yáng)清風(fēng)樹正氣1.jpg)
職工群眾的關(guān)切點(diǎn)在哪��“微監(jiān)�”的工作著力點(diǎn)就在哪里�“所有的考核考勤、評先樹�(yōu)、獎勵處罰等與職工切身利益息息相�(guān)的事�(xiàng),必須讓每位職工知情并簽字確�(rèn),切�(shí)做到公平公正公開�”在月度紀(jì)檢監(jiān)督檢查中,該單位紀(jì)委工作人員小蘇說道。通過與基層班組職工深入交�,同核算�、作�(yè)長等管理人員面對面談話,小蘇總能摸準(zhǔn)工作“脈搏”,開好解�“良方”,從而把矛盾化解在最小網(wǎng)�,使職工的操心事、煩心事、揪心事迎刃而解�
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為確�“微監(jiān)�”更加精準(zhǔn)有力,該單位紀(jì)委結(jié)合每月生�(chǎn)�(jīng)營硬仗清單指�(biāo),量身定制監(jiān)督工作清�,把�(jī)組發(fā)電量、噸鋼空氮消�、氧氣單�(jià)等納入監(jiān)督內(nèi)容,列好�(jiān)督事�(xiàng)、劃出監(jiān)督重�(diǎn)、明確監(jiān)督責(zé)任,為實(shí)�(xiàn)精準(zhǔn)�(jiān)�、有效監(jiān)督指明了方向�“�(fā)�(xiàn)問題只是�(jiān)督的起點(diǎn),解決問題才是監(jiān)督的目的�”按照這樣�“微監(jiān)�”要求,該單位紀(jì)委委員采取分片包�(lián)的方�,建立健全打硬仗專項(xiàng)�(jiān)督臺�,實(shí)行銷號管�,通過與上下游單位溝通協(xié)�(diào),確保監(jiān)督發(fā)�(xiàn)的問題及�(shí)得到整改落實(shí),推動各�(xiàng)硬仗指標(biāo)�(wěn)中有�(jìn)�
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“作為基層廉政�(jiān)督員,我們要盡職盡責(zé)�(dāng)�‘前沿哨兵’,實(shí)�(xiàn)�(jiān)督全覆蓋、無盲區(qū)�”該單位機(jī)修作�(yè)區(qū)鉗焊二班廉政�(jiān)督員李亞�?jiān)诎嘟M考核分配表上鄭重簽下自己的名�。日常工作中,他和其�40名廉政監(jiān)督員充分�(fā)揮近距離、全天候、常�(tài)化監(jiān)督優(yōu)�,有效調(diào)動廣大職工支持和參與廉政�(jiān)督的積極�,緊盯小微權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵點(diǎn)、內(nèi)部管理薄弱點(diǎn)和問題易�(fā)�(fēng)�(xiǎn)�(diǎn),織�“橫向到邊、縱向到�”的監(jiān)督網(wǎng),共同營造風(fēng)清氣正的干事�(chuàng)�(yè)�(huán)��
“‘微監(jiān)�’拓寬了監(jiān)督渠道、延伸了�(jiān)督觸�,做到了�(jiān)督全覆蓋、檢查無禁區(qū)、執(zhí)紀(jì)零距�,解決了基層�(jiān)�‘�(yuǎn)、弱、難’等問題,起到了為企業(yè)持續(xù)健康�(fā)展保駕護(hù)航的顯著作用�”在基層廉政監(jiān)督員座談會上,該單位紀(jì)委書記說道�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�