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黨的建設 審計�(jiān)�

強化作風建設 為鐵前發(fā)展注入強勁動�

2022-09-09 16:05    來源:煉鐵廠    作者:聶旭 程略

       進入9月份,煉鐵廠原料二黨支部深推“黨建領航、班子引�、干部走在前�”工作機制,堅持以生產經營工作為切入點,以思想大轉變、作風大改�、能力大提升為基本要�,持�(xù)強化干部作風建設“四個鏈”和職工素質提�“四個過�”,促使作風建設成為鐵前發(fā)展的強勁動力�

抓實形勢教育 強化紀律作風建�

      “面對當前行業(yè)形勢,我們要緊盯原料質量、設�、安全、降本增效等工作,全員凝心聚力克難攻�,堅決打贏扭虧增盈攻堅戰(zhàn)�”該支部包�(lián)處級干部�“嚴守紀律規(guī)� 加強作風建設”專題組織生活會上講道�

       以開�“嚴守紀律規(guī)� 加強作風建設”專題組織生活會為契機,該支部堅持把形勢任務教育作為統(tǒng)一思想、凝聚人心的“強心�”,以包聯(lián)處級干部上講�、黨員干部走進班組宣講等方式,重點講清企�(yè)面臨的形�,充分調動全員參與扭虧增盈攻堅戰(zhàn)的積極性和主動�。同時持�(xù)強化紀律作風建設,要求黨員干部�“�、快、嚴、實、精、細、廉”的工作作風為標尺,緊盯各區(qū)�“關鍵少數(shù)”人員,不定期進入班組檢查廉政工作、崗位風險防控和班中勞動紀律執(zhí)行情�,深度剖析短板不足,快速制定問題整改措�,進一步提升全員廉潔防范能力和紀律履職能��

抓實責任履職 強化干部作風轉變

      “全員要緊緊圍�‘防風�、保安全、迎二十�’這條主線,結合安全生產百日行�,樹牢紅線意識,堅守底線思維,嚴格落實全員安全生產責任制�”在作�(yè)區(qū)調度會上,該單位黨支部書記強調道�

       為確保為黨的二十大勝利召開營造良好安全環(huán)�,該支部牢固樹立“事故不為零,一切且為零”的安全績效觀,堅持以全員安全責任制落實為核心,結合安全生產百日行�、安全警示教育月等活動,持續(xù)強化干部223安全履職,督促各級安全第一責任人積極帶頭遵法、學�、守�,主動走進生產一線排查隱患,落實“三到�”,營�“履行安全責任�?guī)ь^”的良好工作氛�。定期開展安全生產法系列普法解讀、以案說�、以案普法等活動,對管理干部進行安全生產職責、安全生產監(jiān)督檢查等培訓學習,促使管理干部發(fā)揮重安全、抓安全示范帶頭作用,切實提升安全責任履職效果,強化干部作風工作轉變�

抓實人才建設 強化員工素質提升

      “通過培訓,不僅學到了許多新的知識�,也有效提高了自己操作技能、操作水平和管理能力�”“結合自身崗位實際,全員要快速將理論知識轉化為實踐行動,為鐵前高質量�(fā)展做好人才支��”

       圍繞生產經營中心工作,該支部深刻領悟契約化管理精�,堅持厚�“人人都是人才,人人都可成�”的培�(yǎng)理念,大力推進全�“賽馬”機制,持�(xù)釋放“賽馬”機制競爭活力,通過搭建“崗位練兵、師帶徒、技術比�、人才培�(yǎng)、攻關創(chuàng)�”等培訓平�,全力營造濃厚的“�、學、趕、幫、超”學習氛圍,快速推動人才梯隊建設良性循�(huán)。以生產實踐為依�,由各班組長負責管理,定期開展員工業(yè)務技能提升專題培訓和經驗交流,促進員工素質和專業(yè)技能水平持�(xù)提升。堅持公開競聘上崗機制,促進競聘者充分認識與別人的差�,在不斷磨礪中提升自�,鞭策各級人員爭先創(chuàng)�(yōu),逐步培養(yǎng)一支理論精、技術高、素質強、作風硬的鐵前人才隊伍�

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