今年以來,龍鋼公司煉鋼廠黨委�(rèn)真落實全面從�(yán)治黨要求,扎實推�(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作,持�(xù)凈化基層黨風(fēng)政風(fēng),著力打造一支清正廉�、務(wù)實擔(dān)�(dāng)?shù)年犖椋瑸橥瓿扇旮黜椖繕?biāo)任務(wù)營造風(fēng)清氣正的干事氛圍�
勁吹揚正氣 風(fēng)清氣正沐人心 1.jpg)
深耕清�“沃土”,擦亮廉潔從�(yè)底色
該單位依照陜鋼集�(tuán)“�(jìn)�”文化�“�”文化�“陜鋼�(xiàn)代版長征精神”“改革”文化,總�(jié)提煉出以“知敬�、存戒懼、守底線;修志意、正身行、致忠信”為核心的煉鋼�“守誠”廉潔理念。在連鑄新區(qū)生產(chǎn)�(xiàn)場打造由引言�“守誠”文化、算好人�“七筆�”、廉潔動�(tài)�7個版面組成的廉潔文化通廊,成功打造宣傳黨�(fēng)廉政文化的陣地和窗口,使全體干部職工將廉潔文化內(nèi)化于�、外化于形,營造出�(fēng)清氣�、務(wù)實篤行的干事氛圍。截至目�,共計團(tuán)體學(xué)�(xí)10余次,黨員干部職工學(xué)�(xí)300余人�
緊盯“起跑�” 講好廉政“第一�”
為�(jìn)一步落實全面從�(yán)治黨要求,加強黨�(fēng)廉政教育,幫助新入職員工牢固樹立廉潔自律意識,嚴(yán)守廉潔從�(yè)職業(yè)底線。煉鋼廠黨委緊盯新工入職“起跑�”,組織新入職大學(xué)生赴八路軍東渡黃河出師抗日紀(jì)念館,開�“上好紅色思政� 傳承煉鋼奮�(jìn)�”為主題的入職教育第一課活動,為每位入職新工頒授了一本《廉潤鋼城》書�,要求新工在工作中嚴(yán)守各項紀(jì)律規(guī)�,常懷律己之心,時刻自重、自�、自警、自�,扣好職�(yè)生涯�“第一粒扣�”,積極參加各項活動,在考驗中磨練意�,在實踐中增長才干,踏踏實實干事,清清白白做��
“凡提四必”成常�(tài),嚴(yán)把干�“入口�(guān)”
為�(jìn)一步增強干部廉潔從�(yè)意識,規(guī)范權(quán)力運�,該單位黨委堅持挺紀(jì)在前和正確的用人�(dǎo)�,堅持抓早抓小抓�(yù)�、抓常抓長抓過程原則,嚴(yán)把干部選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作�(fēng)�(guān)、廉潔關(guān),防止干�“帶病提拔”,對擬提任干部認(rèn)真落實干部檔案凡提必�、個人有關(guān)事項報告凡提必核、紀(jì)檢監(jiān)察意見凡提必�、問題線索凡提必查的“凡提四必”制度,嚴(yán)格按照任前廉政考察、廉政鑒�、任前公�、廉政談話、廉政考試、廉政承諾等�(huán)節(jié)要求�(guī)范干部選拔任用程�,嚴(yán)把干�“入口�(guān)”,不斷強化黨員干部不敢腐的震�、扎牢不能腐的籠�、增強不想腐的自�、提高拒腐防變能�,切實將全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任記在心�、扛在肩�、落到實�。截至目�,為47名科級管理人員建立了動態(tài)廉政檔案,使之成為提任干部的重要參考依�(jù)�
涵養(yǎng)清正家風(fēng),筑牢廉�“防火�”
加強家風(fēng)建設(shè)是領(lǐng)�(dǎo)干部的終身課題,也是全面從嚴(yán)治黨的重要抓�。為�(jìn)一步激�(fā)家庭助廉活力,不斷豐富黨�(fēng)廉政建設(shè)�(nèi)�,該單位把家�(fēng)建設(shè)作為新形勢下全面從嚴(yán)治黨的抓�,對處級、科�、班長及�(guān)鍵崗位技�(shù)人員等�(jìn)行全面摸�,并按照崗位性質(zhì)和崗位特點制定廉政家訪計�、有組織、有安排地�(jìn)行廉政家訪活�,通過答謝干部家屬、詢問生活狀�、贈送廉潤鋼城書籍、聽取促廉意�、叮囑廉潔心�、簽訂助廉承諾等形式,深化家�“�”�,了解干部八小時之外的生�,摸清干部思想動態(tài),并通過正面引導(dǎo)和反面警示同時發(fā)�,教育黨員干部及其家屬以案為�,涵�(yǎng)清正家風(fēng),自覺做好家�(fēng)建設(shè),以清廉家風(fēng)筑牢拒腐防變的思想防線,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�