今年以來(lái),煉鋼廠連二黨支部秉�“�(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”的作�(fēng),以�(qiáng)烈的�(zé)任感和緊迫感,強(qiáng)化過(guò)程執(zhí)�,修煉廉潔之魂,鍛�“鋼鐵”�(nèi)�,不斷弘�(yáng)清風(fēng)正氣,以昂揚(yáng)的精神風(fēng)�,助力公司高�(zhì)量發(fā)展�

思想之花——常澆廉潔之水
該黨支部力戒形式主義、官僚主�,著力打造陽(yáng)光型、健康型黨支�,依托廉潔宣傳平�(tái),積極拍攝廉政微視頻、繪制廉潔書(shū)�(huà)作品,推�(dòng)廉潔文化理念入腦入心,奏響廉潔宣傳最�(qiáng)�。通過(guò)“三會(huì)一�”、周二例�(huì),班前班后會(huì)�,常�(tài)化組織干部職工學(xué)�(xí)廉潔文件、違�(guī)違紀(jì)典型案件,觀看廉潔警示教育視�,促使黨員干部常�“廉潔�”,強(qiáng)化干部作�(fēng)�(zhuǎn)變,�(jìn)一步起到示范引�(lǐng)作用。同�(shí),充分發(fā)�“�(jī)�+廉政”的約束能力,不斷夯實(shí)黨員干部履責(zé)清單,嚴(yán)格落�(shí)各項(xiàng)考核,發(fā)揮績(jī)效管理正面引�(dǎo)作用�

節(jié)約之�——常固廉潔之基
該黨支部牢固�(shù)立勤儉節(jié)�、精打細(xì)算的思想,全員立足崗位,牢固�(shù)�“苦日�”“緊日�”的思想,將節(jié)約意�(shí)根植于心,從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起,形成全�“�”浪費(fèi)的良好氛�。通過(guò)�(duì)大中包套管內(nèi)冷鋼、廢�(pán)螺回收利�,對(duì)割槍、焊�、電�(jī)等設(shè)備使用嚴(yán)格控制使用量和使用時(shí)�,避免過(guò)度消�;在區(qū)域積極開(kāi)展修舊利�、技�(shù)攻關(guān),最大化“變廢為寶”,實(shí)�(xiàn)月度修舊利廢�(xiàng)目創(chuàng)�10�(wàn)元以上。在貴重金屬管理方面,各班組�(duì)焊頭、噴�、含銅軸承等物資,嚴(yán)格執(zhí)行以舊換�,從�(lǐng)取使用到回庫(kù)上交形成了閉�(huán)管理,從根源杜絕浪費(fèi)�

�(jiān)督之�——常緊廉潔之閥
該黨支部�(jiān)持以黨的二十大精神為指引,提高關(guān)鍵少�(shù)、重�(diǎn)崗位人員廉潔自律意識(shí)與履職盡�(zé)能力。設(shè)立八名廉政監(jiān)督員,分屬四�(gè)班組,日常針�(duì)班組考勤考核、人員作�(fēng)等開(kāi)展監(jiān)�,把好班組黨�(fēng)廉政“第一�(guān)”。黨支部�(shū)�、紀(jì)檢委員每月堅(jiān)持與職工�(jìn)行廉潔談�,了解掌握人員思想、工作和生活狀�,及�(shí)�(fā)�(xiàn)和糾正違紀(jì)違法“苗頭”。在職工通道�(shè)立意�(jiàn)建議�1處,公開(kāi)黨員干部�(gè)人聯(lián)系方�,暢通職工反映問(wèn)題渠道。同�(shí),堅(jiān)�“凡崗必競(jìng)、凡提必�(jìng)”原則,鼓�(lì)一線職工積極參與公�(kāi)�(jìng)�,以能力為依�(jù),公平公正選拔優(yōu)秀人才,真正實(shí)�(xiàn)“�(shuí)能干就讓�(shuí)干,干就必須干好”的人才選用導(dǎo)�,搭建陽(yáng)光的人才成長(zhǎng)通道,把清廉“軟實(shí)�”�(zhuǎn)化為�(shí)�“硬作�”�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)