今年以來,龍鋼公司紀委多措并舉,做好做實做細�(jiān)督首�(zé),力求在�(jiān)督上全面從嚴、全面發(fā)�,進一步延伸監(jiān)督觸�,抓早抓小抓嚴,把監(jiān)督挺在前�,做好政治監(jiān)督、做實日常監(jiān)�、做細專項監(jiān)督,提升�(jiān)督質(zhì)�,以精準有力的監(jiān)督為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護��
督護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 (1).jpg)
立足�(jiān)督首�(zé),做好政治監(jiān)�
龍鋼公司紀委始終堅持黨委決策部署到哪里,政治監(jiān)督就跟進到哪里。緊盯黨的二十大精神貫徹落實情況、學(xué)�(xí)貫徹�(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神情況、全面從嚴治黨政治責(zé)任落實情�、兩�“三會”重大工作部署�,開展政治監(jiān)�,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)�、促進完善發(fā)展作�,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護�。公司紀委書記逐一與各基層班子成員進行約談提醒,開展談心談�50余人次,�14名專職紀檢監(jiān)察干部開展了廉潔家訪。同�,將“一崗雙�(zé)”落實與具體工作成效監(jiān)督檢查貫通起�,以工作成效作為檢驗“一崗雙�(zé)”落實的標(biāo)�,進一步推動政治監(jiān)督的精準�、常�(tài)化,以實際行動扎實踐�“兩個維�”�
聚焦�(biāo)本兼�,做實日常監(jiān)�
龍鋼公司紀委始終把日常�(jiān)督擺在突出位置,利用�(jiān)督檢�、信訪舉報、線索處�、組織生活會、談話提醒等方式,及時發(fā)�(xiàn)工作中存在的問題,精準研�、精準監(jiān)�、精準處置。堅持黨�(nèi)�(jiān)督和員工�(jiān)督相�(jié)�,將�(jiān)督管理融入日常工作中,在抓常抓細抓長上下功夫,督促各基層紀委用好用足監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形�(tài)”,讓咬耳扯�、紅臉出汗成為常�(tài),對黨員干部在工作作�(fēng)、工作效能等方面的苗頭性、傾向性問題嚴批評、多敲打、勤提醒,把批評教育、談話提醒融入日常監(jiān)督中,謹防小問題變成大問�,從根源上杜絕不敢用、不想用�“老好�”思想,讓“第一種形�(tài)”�(fā)揮乘�(shù)效應(yīng)�
緊盯突出問題,做細專項監(jiān)�
龍鋼公司紀委堅持下沉一�,綜合明察暗�、交叉檢查、隨機抽查等方式,既督又�(zhàn)、沖鋒在前,及時�(fā)�(xiàn)問題,做細專項監(jiān)督檢�,持�(xù)跟蹤問題整改落實,以鐵的紀律和過硬的擔(dān)�(dāng),為公司降本增效工作提供堅強保障。截至目前,共開展現(xiàn)場監(jiān)督檢�20余次,約談提�30余人,督促考核10余人,以強有力的�(jiān)督執(zhí)紀推動各項工作落地。同時,堅持問題�(dǎo)�,始終把重大項目建設(shè)、清廉國企建�(shè)和作�(fēng)建設(shè)專項行動、極致降本增效等工作作為�(jiān)督重心,通過列席會議、現(xiàn)場查看、查閱臺�、約談提�、電話督�(dǎo)等方式,對每項工作推進采�“嵌入�”�(jiān)�,緊盯問題整改,跟進監(jiān)�、全過程�(jiān)督,做到問題不整改不松勁、整改不到位不松手,以有力有效的�(jiān)�,確保各項工作穩(wěn)中有�,切實取得實��
另外,龍鋼公司紀委聚焦基層不作為、亂作為的不正之�(fēng)和微腐敗開展專項�(jiān)督檢�,嚴肅查�“蠅貪”�“微腐�”,讓崗位員工切身感受到正�(fēng)肅紀反腐就在身邊�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�