以思想浸潤(rùn)�(qiáng)根基,以制度約束筑防�,以行為引導(dǎo)�(shù)新風(fēng),全方位�(gòu)建廉潔治理體�。今年以�(lái),龍鋼公司儲(chǔ)�(yùn)中心深入推�(jìn)廉潔文化建設(shè),積極踐�“人正、心正、氣�、行正、品�、清�”的廉潔文化核心理�,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注�“廉動(dòng)�”�
運(yùn)中心:深耕廉潔文化沃土 涵養(yǎng)龍鋼清風(fēng)正氣 (1).jpg)
教育鑄魂 讓廉潔理念融入血�
“心正則立�(chǎng)�(jiān),氣正則言行端�”在龍鋼公司儲(chǔ)�(yùn)中心新員工入職培�(xùn)�(xiàn)�(chǎng),一�(chǎng)別開(kāi)生面的廉潔教育課正在�(jìn)行。授課人�“情景化案�”為切入點(diǎn),圍�“客戶送禮如何婉拒”“違規(guī)操作怎樣�(jiān)守原�”等實(shí)際問(wèn)題展�(kāi)講解,將抽象的理念轉(zhuǎn)化為具體可行的指�,讓新員工在入職之初就種�“廉潔種子”�
針對(duì)不同崗位群體的廉潔風(fēng)�(xiǎn)特點(diǎn),該單位推行“精準(zhǔn)化教�”模式:面向管理人員開(kāi)�(shè)“清正講堂”,結(jié)合行�(yè)�(nèi)典型違紀(jì)案例,深入解讀“顧全大局的政治覺(jué)�”“�(yán)于律己的�(zé)任擔(dān)�(dāng)”,提升管理團(tuán)�(duì)廉潔決策能力;為采樣工、料管員等關(guān)鍵崗位員工定制《崗位廉潔從�(yè)�(guī)范手�(cè)�,梳理崗位常�(jiàn)廉潔�(fēng)�(xiǎn)�(diǎn),明�“行正”操作�(biāo)�(zhǔn),讓�(guān)鍵崗位員工知敬畏、守�(guī)�。截至目前,該單位累�(jì)�(kāi)展廉潔文化專題學(xué)�(xí)、案例警示教育等活動(dòng)6�(chǎng)�,實(shí)�(xiàn)全員參與、全員覆蓋�
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制度筑基 讓廉潔要求落到實(shí)�
“這份合作�(xié)議中部分條款存在利益傾向�,必須重新修訂后再提交評(píng)審�”在合同評(píng)審會(huì)�,該單位成本專員�(shuō)��
為確保廉潔文化核心理念從“口號(hào)”�?yōu)?ldquo;�(zhǔn)�”,該單位聚焦�(yè)�(wù)全流�,構(gòu)建全鏈條制度約束體系。招�(biāo)�(huán)節(jié)�(shí)�“三公�(kāi)”制度,招�(biāo)需求、合作方資質(zhì)、中�(biāo)�(jié)果全程公示,杜絕“暗箱操作”;在干部選拔任用環(huán)節(jié),增�(shè)“廉潔�(píng)�”�(guān)鍵環(huán)節(jié),由干部職工代表�“人正”“品正”兩�(gè)維度�(duì)候選人�(jìn)行打�,評(píng)分低�80分者直接取消任用資格,把好干部廉潔“入口�(guān)”;組織簽訂《廉潔從�(yè)承諾�(shū)�,公�(kāi)承諾“不指定供�(yīng)商、不干預(yù)合規(guī)決策、不收受利益輸�”,并將承諾書(shū)在公示欄張貼,接受全員監(jiān)��
一系列“硬制�”的落地,讓廉潔要求貫穿業(yè)�(wù)決策、干部管�、員工行為全�(guò)�,推�(dòng)從理念層面轉(zhuǎn)化為可執(zhí)�、可�(jiān)�、可考核的行為規(guī)�,為企業(yè)廉潔�(yùn)�(yíng)筑牢“制度屏障”�
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�(jiān)督護(hù)� 讓廉潔底線不可逾越
“看到廉潔提醒�(yǔ),就像時(shí)刻有�(gè)‘警鐘’在身�,時(shí)刻提醒我守住廉潔底線�”�(xué)�(xí)了廉潔警示語(yǔ)�,料管員李某深有感觸�
該單位始終將“�(fēng)清氣正、人廉事�”的廉潔文化價(jià)值理念根植于全員心中,創(chuàng)新構(gòu)�“三位一�”�(jiān)督網(wǎng)�(luò),以全方位監(jiān)督守�(hù)廉潔底線。在�(nèi)部監(jiān)督層�,設(shè)�24小時(shí)線上線下舉報(bào)通道,開(kāi)通廉潔舉�(bào)熱線、郵�,同�(shí)選拔�(zé)任心�(qiáng)的員工擔(dān)任班組廉政監(jiān)督員,與紀(jì)檢人員組成聯(lián)合巡查組,每月下沉一線開(kāi)展廉潔風(fēng)�(xiǎn)排查,重�(diǎn)�(guān)注采�、配料等�(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作規(guī)范�;在外部監(jiān)督層�,邀�(qǐng)核心合作方擔(dān)�“廉潔觀察員”,定期反饋業(yè)�(wù)員在�(duì)接過(guò)程中�“待人正氣”情況,及�(shí)�(fā)�(xiàn)并糾正合作中的不�(guī)范行�;在家庭監(jiān)督層面,常態(tài)化開(kāi)�“廉潔家訪”活動(dòng),邀�(qǐng)家屬加入“廉潔�(jiān)督聯(lián)�”,通過(guò)“企業(yè)+家庭”的雙重監(jiān)督,筑牢員工“八小�(shí)�”廉潔防線�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)